飲食・レストランの広報・PR cr330084

【仕事内容】
採用マーケティングの観点から、候補者との接点創出～採用実務までの
採用業務全般を一貫してご担当いただきます。

＜具体的には…＞
・採用戦略の企画、実行（中途／新卒）
・採用チャネル設計（ダイレクトリクルーティング・エージェント・SNSなど）
・SNSを活用した母集団形成（Instagram／X／Wantedly／TikTokなど）
・採用広報（採用LP、オウンドメディア、社員インタビュー等の企画・制作）
・採用イベントの企画・運営（カジュアル面談、Meetupなど）
・面接対応、候補者体験設計、オンボーディング支援
・採用データ分析と改善サイクルの構築

※業務内容の変更範囲：当社規定

【本社の採用担当（責任者候補）】採用マーケティング×戦略人事｜SNS活用で母集団をつくる採用リード担当（責任者候補）／ 転勤なし／土日祝休み／年間休日120日／年末年始休暇有／20代・30代中心に活躍中

私たち、株式会社イートクリエーターでは、事業拡大に伴い、
SNSやデジタル発信を活用して母集団形成をリードできる採用担当者を募集しています。

“食”の領域で新しい価値を生み出し続ける私たちにとって、
魅力的な人材との出会いはすべての源泉です。

いま必要なのは、「採用戦略を描けるだけでなく、
SNSやコンテンツを通じて“出会いをつくる”スキルを持つ方」。

あなたの発信力が、イートクリエーターの未来をつくります。

【魅力】
・土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日は120日。
ー休日をしっかり確保できるオフィスワークです。

・アクセスの良い職場
ー「茅場町」駅より徒歩2分で雨の日の通勤も便利です。

・特典充実
ー 店舗での社員割引があります。

・転勤なし
ー店舗も含めてすべて都内に位置しておりますので引っ越しを伴う異動は発生いたしません。

・裁量が大きいポジションでの働き方ができる
ー発信、ブランディングを軸にした“攻めの採用”を自ら設計・実行できる
ー経営陣と距離が近く、組織づくりを共創できる
ー自社ブランドと“食の世界観”を一緒に広げる体験ができる
ー成果次第で人事責任者／採用チーム立ち上げのコアメンバーとして抜擢も可能

【応募条件】
・採用におけるSNS運用、発信経験（企業or個人アカウント問わず）
・採用戦略～実行のご経験（目安：3年以上）
・コンテンツを通じて魅力を伝える企画、発信が得意な方

大卒以上