福祉・介護・保育の看護師 cr333611

募集要項

年収

6,100,000円～6,100,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

手当

【教育制度】
eラーニング：S-QUE訪問看護
研修費補助制度：年間20,000円まで

勤務時間

8:15～18:00

待遇・加入保険

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格手当,退職金制度
■家族手当：配偶者10,000円／第1子5,000円／第2子5,000円／第3子10,000円／第4子以降、1子増える毎に15,000円
■スキルアップ手当：10,000円　※研修を年2回受講により次年度月10,000円支給
■交通費全額支給（当社規定による）
■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度（3年以上勤務）
■育児手当：認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円）※看護師の場合のみ
■制服貸与
■従業員紹介制度
■懇親会補助制度
■従業員持株会制度
■定期健康診断・予防接種
■社宅制度・住宅手当（当社規定による）
■団体扱い保険制度
■セルフ・キャリアドック制度
■教育訓練休暇制度
■医療費償還制度
■管理者オンコール手当（※看護師の方／70,000円（月額固定））

【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

【勤務時間補足】
8:15～17:15（佐倉のみ）
8:30～17:30（光が丘、石神井、千葉、妙典、船橋、西都賀）
9:00～18:00（四ツ木のみ）

■休憩60分
※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：610万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり

〈補足情報〉
【給与補足】
◇看護師管理者◇
・別途、営業時間外訪問歩合（2,800円／30分）
・加算手当：オンコール対象者数や特別加算等の加算に応じて特別手当あり。（3か月に1度支給）
・昇給：年1回

・試用期間：3か月
※給与変更
月額：362,440円～
基本給：270,000円～　資格手当：25,000円　役職手当：20,000円　
見込み残業：47,440円　※20時間以上超える場合は別途支給あり

・試用期間中のオンコール対応（看護師の方）
◎千葉エリア：持ち回り
オンコール手当：20,000円／月（従事月から適用）
オンコール携帯手当：1回につき月～金1,500円、土日3,000円
緊急訪問手当：夜間1単位（30分）につき2,800円

◎東京エリア：持ち回り
オンコール携帯手当：1回につき月～金4,000円、土日8,000円
緊急訪問手当：夜間1単位（30分）につき2,800円

◇リハ所長◇
・経験等に応じて別途手当あり。（500万以上も可能）
・昇給：年1回
・試用期間：3か月
※試用期間中は、訪問スタッフ給与となります。

受動喫煙対策特記事項

禁煙

休日

就業場所

東京都 プロジェクトに準ずる 【本社】
勤務地の住所については下記URLをご確認ください。
https://recruit.selrea.co.jp/cpt_job/ds_visit/