小売×自動車の技能工（整備・メカニック） cr335509

【仕事内容】
■部品交換
■故障診断
■オプションパーツの取り付けなど

BYDの車両を扱うメカニックは、常に最新の知識と技術の習得を求められ、
日々の仕事の中で技術の向上につながっています。
輸入車ですが、日本語に翻訳されておりますので言語の心配はございません。
安心して入社してきてください。

＜おすすめポイント＞
★世界最先端のテクノロジー満載のEV車「BYD」の技術と知識を学べる！（電気自動車経験不問）
★毎月、所属部門の目標値を達成した時に支給されるインセンティブ制度もあり。

＜スキルアップを支援する制度あり＞
入社後基本的にはOJTにて学びますが機会が合えばBYDが主催する研修にも参加し知識と技術を習得していきます。メーカー資格やさらに上の国家資格を取得するための支援制度も充実しているため、収入面・技術面の双方の向上を実現できます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【EV車の自動車整備士/メカニック】整備士資格を活かして世界最先端の技術と知識を学べる！

■募集背景：新規事業であるBYDの新潟県唯一の正規ディーラーの募集です。
・新潟県下でも最大級の車検台数を誇る当社が更なる顧客サービスを目指して展開する事業です。

■職場環境：代表の方針で、社員の健康や成長を第一に考えた事業運営をしています。その結果、『新潟市健康経営ゴールドクラス認定』や『経済産業省健康経営優良法人ホワイト500認定』に認定されるなど、社会からもワークライフバランスが整う企業として認識されています。
月残業20hと働きやすく、入社3年以内定着率も93％で高水準。家族手当、研修制度、遠方からの通勤支援等、福利厚生も充実しています。

■透明化された人事評価
・頑張ったことに答える評価制度導入。A・B・Cと業務に関する評価と会社業績で点数化。A評価で7ヶ月の賞与獲得したメカニックもいます。
・社員全員が適性検査を受講しており、感覚だけではなく数値でも組織を管理する取り組みを進めています！

■豊富なキャリアステップ：総合自動車サービス業の当社では、1つの職種で管理職を目指すキャリアだけでなく、数年単位でグループ内の様々な職種(法人向け営業・管理部門・WEB系など)に挑戦するキャリア等、社内で幅広い選択肢がございます。経験や在籍年数にかかわらず、成果に応じて昇格・昇給できる制度で、年に2回異動の希望を聞くアンケートも実施。個人のキャリア形成に対して前向きに検討するような社風です。

【応募資格】
・二級自動車整備士(ガソリン、ジーゼル)
・普通自動車免許第一種

高卒以上