ITコンサルティングのPM・PL（Web・オープン系） cr347059

プロジェクトリーダーとして従事していただきます。

弊社メンバーのマネジメントやクライアントとの調整業務です。

プロジェクト内の手を動かす作業も行うか、別プロジェクトのマネジメントを掛け持ちするかなど、
お持ちのスキルによってご相談になります。

【案件例】
下記のようなクライアントからの案件があります。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
＜クライアント例＞
石井食品/伊藤忠テクノソリューションズ/NTTデータ/キタムラビジネスソリューション キヤノンITソリューションズ/TIS/デジタルガレージ/日立製作所/日立システムズ 日立ソリューションズ/日立ソリューションズ・クリエイト/富士ゼロックス総合教育研究所 他（50音順）
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

※業務内容の変更範囲：無

【プロジェクトリーダー】リモート有／土日祝休み／社員のキャリアパスを真剣に考えます！

■募集背景
長年お付き合いのある大手企業のお客様先にて、新たにリーダーポジションでご参画いただける方を募集しています。
本プロジェクトには既に弊社メンバーが参画しており、今後の体制強化に向けて、チームマネジメントをお任せできる方を求めています。

■魅力ポイント
▼働きやすい現場環境
弊社メンバーも長く在籍している現場で、現場の雰囲気は非常に良好。
コミュニケーションも円滑で、意見や提案がしやすく、リーダーとして動きやすい環境が整っています。

▼将来も安心できるキャリアパス
万が一プロジェクトが終了した場合でも、弊社は大手SIer様との多数の大規模案件を抱えており、
次の現場も安心してお任せできる環境をご用意できます。
どの現場も「人を大切にする」風土が根付いており、腰を据えて長く働きたい方に最適です。

■この仕事で得られるもの
トラントの取り組み～キャリアパスミーティング～
◎企画力や折衝力を磨くため、クライアントとの定期的な打ち合わせにはエンジニアも参加。
ポジションや経験年数が浅かったとしても、こうした機会を最大限に増やしています。

≪キャリアパスミーティング≫
将来像を明確にする話し合いを、随時実施。
アサインするプロジェクトを一人ひとりの意向に合わせるなど、仕事内容に対するエンジニア本人の納得感を重視しています。

・リーダー経験

学歴不問