建設（ゼネコン）・土木の土木施工管理 cr347713

土木施工管理をご担当頂きます。
官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。
規模としては2000万円～10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。
同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。

■業務詳細：
上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。
案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。
また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2～5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、
働きやすい環境です。

業務内容の変更範囲：変更なし

【土木施工管理】資格取得支援／社宅あり／転勤なし／土日休み／残業少なめ◎

【地域社会を支える大型建築工事に携わる】
当社は鹿児島県を中心に、公共工事、医療福祉工事、民間工事など多岐にわたるプロジェクトを手掛けています。
2000万円から10億円規模の大型案件が中心で、地域を代表するランドマークとなる建物の施工管理に携わるやりがいを実感できます。
一つの現場に集中し、2～3名のチームで協力しながら品質の高い建築物を創り上げる達成感は格別です。

【資格取得支援と充実した福利厚生でキャリアを後押し】
社員の成長を全力でサポートするため、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
さらに、資格取得時には祝金を支給し、あなたのスキルアップを後押しします。
男性独身寮や女性借上寮、財形貯蓄制度、永年勤続表彰など、安心して長く働ける環境を整備。産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日127日、完全週休2日制（土日祝休み）を導入しており、プライベートの時間も大切にできます。
夏季休暇や年末年始休暇、アニバーサリー休暇に加え、特別有給休暇も付与されるため、リフレッシュしながら働ける環境です。
月平均残業時間は13.5時間と少なく、直行直帰も可能なため、効率的な働き方を実現できます。
BBQ大会や忘年会、ゴルフ大会など、社員同士の交流イベントも盛んで、風通しの良い社風です。

＼未経験OK！／

学歴不問