SIer・SESのPM・PL（Web・オープン系） cr352216

【入社後の業務イメージ】
◆クラウドエンジニアリーダー候補の主な業務
・クラウド・オンプレ基盤構築案件における若手エンジニアのマネジメント
・プロジェクト管理（スケジュール管理・進捗管理）
・若手エンジニアへの教育・指導
・顧客へのソリューション提案や要件定義
・サーバー・クラウド基盤の設計・構築・運用保守
・コードレビューや構築品質向上に関する技術サポート
など

◆こんな人におすすめ
・メンバーの能力を適切に判断し、チームとしての成果を最大化できる方
・ビジネス的観点でプロジェクトや案件を作り出していきたい方
・手を動かしながらマネジメントにも挑戦したい方
・クラウド／サーバー構築／運用保守の経験を活かし、新しい仕組み作りにも関わりたい方

【プロジェクト例】
■ データ解析基盤新規構築
・対象：画像認識AIサービス提供企業
・内容：複数サービスとの連携を容易にするため、クラウド(AWS)への移行を提案
・担当範囲：構築から運用まで一貫して担当

■ デジタルサイネージ・防犯カメラサービス導入
・対象：地質コンサルティング企業
・内容：デジタルサイネージの掲載情報を随時修正可能な画面を提供
・同一環境で防犯カメラ映像も閲覧可能な管理画面を提供
・担当範囲：デジタルサイネージのUIデザインの企画から実装まで担当
・ポイント：他社サービスとの差別化を図った

■ 大規模放送システム構築
・対象：某放送局向けプロジェクト
・内容：運用ユニットリーダー補佐業務
・担当範囲：基本設計フェーズでの資料作成、チームメンバーとの協議・取りまとめ、課題管理など幅広く担当

＜構築環境＞
・言語：Python、Shell
・OS：RedHat、CentOS、AmazonLinux、WindowsServer
・IaaS：AWS、Azure、GCP
・SaaS：GitHub、GitLab
・DB：Aurora、DynamoDB、Oracle、MySQL
・チャットツール：Slack

【クラウドエンジニア リーダー候補募集】手を動かしながら技術とマネジメント両方を成長できる◎／マネジメント未経験OK／キャリア形成出来る／AWS・Linux・Windows構築経験者歓迎／平均残業10H程度／将来的にリーダーを目指したい方必見！

【事業と組織について】
Rossoでは、クラウド基盤やサーバー構築など、多様なインフラ案件を手掛けています。
エンジニア出身の代表・役員陣のもとで、手を動かしながらマネジメント力を身につけ、
チームの能力を最大限引き出しつつ、新しい価値を創出できる人材を募集しています。

【スキルアップ支援】
・AWS資格取得者多数（APN ALL AWS Certifications Engineers受賞者も在籍）
・資格取得費用や書籍代は会社負担
・部署間のナレッジ共有会、定期勉強会、社内技術ブログ「note」あり
・個人学習用クラウド環境を社内で提供（構築・検証・プロトタイプ作成に活用可能）

【働き方・環境】
・待機保証100%（待機中の給与カットなし）
・年間休日130日以上（年休125日＋有給5日以上）
・残業月平均10時間程度
・20〜40代中心のメンバー構成で意見交換が活発
・趣味でつながるコミュニケーションの場あり（ゲーム・音楽・アウトドア等）
・希望を叶えながら、技術の幅を広げる環境
L エンジニアの志向・技術スタック・キャリアに沿って複数案件からご提案させていただきます。
L 設計・構築・運用保守など希望に沿った案件で経験を積むことができます！

【キャリアパス】
入社後2〜3年で一通りの業務を1人でコントロールできるようになれば、以下のキャリアの選択肢が広がります。

・PL／PM
・プレイングマネージャー
・技術スペシャリスト

上流工程から実装・マネジメントまで幅広く挑戦可能◎

＜必須＞
・クラウド（AWS/GCP/Azure）の設計・構築・維持保守経験
　のいずれかの経験5年以上
・プロジェクトをリードした経験（※PMPLに限らず）
・顧客折衝経験

学歴不問