福祉・介護・保育の介護福祉サービス（保育・介護等） cr360344

■サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネのお仕事
・課題分析(アセスメント)や調査
・介護プラン作成
・担当者会議の開催
・事業所との連絡、連携調整
・サービス内容を検証するモニタリング
・利用者様やそのご家族との相談

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【ケアマネージャー】正社員/賞与年2～4回&昇給年1回/サ高住（津）

■完全週休2日制!土日休み
■月給26万円以上!安定した働き方が可能です。
■募集人数は1名を予定しております。在職中の方もご応募・ご相談ください。
■サービス付き高齢者向け住宅(高齢者介護ホームナゴミガーデン)
■重度の支援を必要とする要介護高齢者:担当件数は働き方や経験に応じて勘案します。
■ケアマネ2名(男性2名:経験5年以上)

【スタッフの働きやすさ重視の会社です!】
働きやすい環境作りとスタッフの頑張りを給与に還元する評価制度設計などに積極的に取り組んでいる会社です。
私たちは、利用者様やそのご家族、お一人お一人を尊重し、寄り添うことはもちろん、お互いに信頼関係を築きながらサービス提供することが大切だと考えています。
ケアプランの作成や、地域ケア会議への参加などご利用者様が自立した生活が送れるよう、一緒にサポートしていきませんか?
皆様のご応募お待ちしております。

【深い思いやりのある経験豊富な仲間たちが沢山います!】
困ったことがあれば相談できる経験豊富な仲間がいますのでご安心ください。

【ICTを活用して業務効率化を行っています!】
・書類はデータで管理:クラウド上に保管
・報告や申し送り事項はチャットツールを活用
・社内連絡や記録など専用パソコンやスマホアプリを使うためパソコン・スマホなどから記録が可能!

【6か月毎に社内評価を行い、随時待遇の見直し!賞与は夏冬4か月分!】
スキルや勤務態度など半年毎に評価するため、スピード昇格も可能です。
業績に応じた報酬体系があります。
安定と更なる報酬アップが見込める待遇・評価制度があります。

【ワークライフバランス◎子育て応援!完全週休2日制(希望休も相談可)】
子育て中の既存スタッフも多く、育休取得やお子様による急なお休み、学校行事の参加などに理解があり、お互い様の気持ちで協力し合っております。
心にゆとりをもって働くことが、スタッフにも利用者様にも良い効果を出すと考え、スタッフが元気に明るく働ける職場つくりを心がけています。

・経験不問

学歴不問