IT×金融・決済の経理（財務会計） cr369670

◆（雇い入れ直後）
現チームリーダーとともに、以下の業務の主担当およびリーダー業務の補佐・分担を担っていただきます。

■決算統括業務: 月次・四半期・年次決算の実務リード、スケジュール管理、メンバーの作成した仕訳・資料のレビュー（リーダーとの分担・ダブルチェック）
■監査・税務対応: 監査法人・税理士法人との折衝実務のリード、開示資料作成サポート
■業務改善・フロー構築: 現リーダーと共にfreee会計を用いた業務フローの最適化、属人化の解消、システム導入等のプロジェクト推進
■管理会計・予実管理: 予算策定サポート、予実分析、経営層へのレポーティング（CFO/経営企画との連携）
■資金管理: 資金繰り表の作成・管理、親会社との資金連携
■組織運営サポート: メンバー（東京・福岡）の育成・指導（メンター的役割）、現リーダーへの組織課題に関する提言・相談対応（壁打ち）
※月次・四半期締めの際、土曜リモート出勤し、平日で振替休日を取得しております。

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【経理】経理プレイングリーダー（チームリーダー候補）／年間休日120日／リモート

ポジションの魅力
【裁量とスピード】
上場企業グループでありながらベンチャー気質が強く、freee活用や業務フローの刷新をボトムアップで提案・実行できます。

【キャリアパス】
単なる決算業務に留まらず、グループ会社管理や経営企画連携など、幅広いキャリア拡張が可能 ※まずは現リーダーのパートナーとして活躍いただき、将来的には組織拡大に伴うマネジメント職へのステップアップも可能です。

・大卒以上
・簿記2級以上の資格取得者又は同等のスキルをお持ちの方
・事業会社での月次・年次決算の一連の実務経験（目安5年以上）
・チームマネジメントまたはリーダーとしての指導・育成経験
・監査法人対応、または業務フロー改善/構築の実務経験
・日本語（ネイティブレベル）

大卒以上