IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）の財務 cr370313

【業務内容】
財務・経理チーム(現在3名)の一員として、月次・四半期・年次決算業務を中心に、財務・経理業務全般をお任せします。
ただし、これは「言われたことを正確に処理する」だけの仕事ではありません。
数字を通じて事業の健全性を見抜き、経営判断を支え、業務フローを改善し、組織の生産性を高める。そんな戦略的な財務・経理を期待しています。

具体的には

■ 月次・四半期・年次決算業務と、経営判断を支える財務報告
月次決算の締め作業、財務諸表作成、四半期・年次決算の実施、予実管理、経営陣への報告資料作成を担当します。毎月5営業日までに月次決算を締め、経営会議に報告。「今月の売上が伸びた理由は？」「このコスト増加は想定内？」など経営層からの質問に、数字をもとに答えます。

■ 正確性とスピードを両立する、日常経理業務
請求書発行、入金消込、経費精算、小口現金管理、仕訳入力、帳簿管理を担当します。日々の取引を正確に記帳し、会計システムに入力。正確性とスピードを両立しながら業務を進めます。

■ 専門家との対話を通じて知識を深める、監査法人・税理士対応
監査法人への資料提出、質問対応、税務申告サポート(税理士と連携)を担当します。
・新たな商材の販売の際など論点が出次第、都度の監査対応、年次の税務申告を実施
・監査法人からの質問に根拠を示しながら回答
専門家とのコミュニケーションを通じて、財務の知識が深まります。

■ 会社の血液を管理し、経営の安定性を支える財務業務
資金繰り管理、入出金管理、銀行対応、融資・調達関連業務を担当します。会社の血液とも言えるキャッシュを管理し、経営の安定性を支えます。

■ 業務改善・システム導入を通じて、組織の生産性を高める
財務・経理業務フローの改善提案、会計システムの運用改善、新システム導入検討を担当します。業務の効率化を感じたらすぐに提案してください。例えば、経費精算のフローを見直し、承認時間を半分に短縮することであなたの提案が組織の生産性を高めます。

■ IPO準備業務を通じて、上場準備という貴重な経験を積む(将来的に)
内部統制構築、規程整備、開示資料作成を担当します。IPOを見据えて内部統制を構築することで、上場準備という貴重な経験を積むことができます。

★新求人★ 財務経理リーダー候補【日次業務の効率化から決算まで、経理のスペシャリストとして成長】

【本ポジションの魅力】
1. 数字を通じて経営に貢献できる実感「自分の仕事が、会社の未来を創る」
└財務・経理チームは現在3名という少数精鋭の体制です。あなたが作った月次決算の数字が経営会議で議論され、経営判断に直接活用されます。事業責任者から直接相談を受けることもあり、あなたの財務的見解が事業の意思決定を支えます。
急成長する組織だからこそ、新規事業の立ち上げ、投資判断、組織拡大のペースなど、あなたの仕事の影響範囲は日々広がります。単なる数字の処理ではなく、経営判断を支える戦略的な財務・経理の経験が、ここにあります。

2. 財務・経理の仕組みをゼロから創る経験ができる
└急成長するスタートアップだからこそ、財務・経理の仕組みはまだまだ発展途上です。業務フローの効率化を感じたらすぐに提案し、実装できます。例えば、経費精算のフローを見直して承認時間を半分に短縮したり、月次決算の締め作業を自動化して5営業日を3営業日に短縮したりすることで、あなたの提案が組織の生産性を高めます。この経験はあなたのキャリアに大きな財産となります。

3. リーダー、マネージャーへの最速キャリアパスを描ける
└あなたの成長速度に会社が合わせます。早ければ1年でリーダー、2年でマネージャーへ、そんなキャリアパスも十分にあり得ます。CFOを目指すあなたを全力で応援します。

4. IPO準備に携わり、上場準備という貴重な経験を積める
└将来的なIPOを見据え、財務・経理体制を強化しています。内部統制構築、規程整備、開示資料作成など、IPO準備業務に携われるチャンスがあります。この経験はあなたのキャリアに大きな価値をもたらします。IPO準備を経験したいあなたには、最高の環境です。

【必須要件】
・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性

学歴不問