設計・建築の建築設計 cr384660

◎分譲住宅、または、注文住宅のいずれかの建築設計等をご担当いただきます
【主な仕事内容】
◎分譲住宅設計、注文住宅設計のいずれかをお選びいただけます。

＜分譲住宅部門の設計業務＞　
※詳細は面接時にご説明します
・戸建分譲住宅の基本設計・実施設計(現状2階建て専用住宅がメイン)
・営業・施工部門との打ち合わせ
・現地調査・行政法規確認と対応
・CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正
　（当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用）
※建築確認申請書の作成・提出は、原則として設計事務担当者が行ないます

＜注文住宅部門の設計業務＞　
※詳細は面接時にご説明します
・お客様と理想の住まいについて打ち合わせ
・打ち合わせの内容をもとにプランニング
・設計（意匠設計、設備・内装設計等）※一部外注
・確認申請、その他必要な申請
・現地調査・行政法規確認と対応
・CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正
　（当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用）

（雇入れ直後）工事部　設計部門
（変更の範囲）工事部の業務全般

戸建住宅の建築設計(分譲or注文)【経験者歓迎/相模原市】完全週休2日制｜残業20H|東証上場企業G

【当社の魅力・磨けるスキル】
●信頼いただける住まいづくり
相模原市を中心に、住宅用地の開発・戸建住宅の建築を50年超手掛け、３世代(祖父母、親、子)に渡り、当社で家を建てていただくケースも増えてまいりました。創業以来、地域密着企業です。

●やりがいとプライベートの充実
当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。
頑張りに対しては、給与にプラスして報奨金で報います♪　
また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77％、育休取得・復職率100％。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。

▼キャリアステップ・成長環境
これまでのご経験をもとに段階的に業務範囲を広げていきますのでご安心ください。正当に評価しますので、メンバーから主任、課長へとステップアップも可能です。

▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。

▼配属先の人員
　＜分譲住宅・設計部門＞
　課長代理：男性(40代)、女性(30代)、女性(20代)、設計事務：女性(30代)、女性(20代)、計5名
　＜注文住宅・設計部門＞
　一級建築士：男性(60代)、男性(50代)2名、設計事務：女性(30代)、計4名

【必須な条件】
・学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定可）⇒日常、運転します
・建築士（２級以上）の資格
・木造戸建住宅の設計経験者

学歴不問