エンターテイメント（音楽・映画・舞台）の採用 cr387608

【仕事内容】
中途採用を中心に、企業の成長を支える人材を獲得するための人事業務全般をお任せします。
ゆくゆくは、新卒採用まで担っていただき、会社の成長基盤を整える仕事にも携わっていただきます。

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・入退社手続き、雇用契約書・各種書類作成
・就業規則、社内規程の整備・改定
・産休育休、労災、各種労務相談対応
・顧問社労士との連携、行政手続き対応
・労務フローの構築・業務改善（効率化、DX化）
・人事制度／評価制度運用サポート
・エンタメ業界特有の働き方（ドライバー・業務委託など）の労務管理体制整備

雇入れ直後：上記参照
変更の範囲：当社における各種業務全般

【人事/労務】エンタメ業界で組織づくりを担う｜裁量大×成長フェーズで挑戦できる環境

私たちLIVは「クライアントの思いを共創する」ことをミッションに掲げ、
次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業です。
主力のエンタメソリューション事業は、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど才能溢れる人材を抱える
芸能プロダクション「アソビシステム」をはじめ、様々なプロダクションと提携し、スケールを遂げています。
採用活動を選任するメンバーがいない中採用活動をしていましたが、今後の成長を見据えて人事担当を募集します。

【この仕事の魅力】
・会社の成長を支える採用戦略が、組織の未来を左右する重要なタイミングにいます。
・自身の意見や戦略を積極的に反映できる環境で、自分の成長を感じながら働けます。
・役員直下！初の人事専任担当として裁量を持って企画～実行まで担えます。
・実力主義！入社2年目から事業責任者になったメンバーもいます。
・働きやすさ抜群！残業少なめ！服装・髪型・ネイル自由！1年以内の定着率96％！

【必須要件】
・弊社のビジョンに共感できる方
・協調性の高い方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方

学歴不問