人材紹介のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー cr391531

【管理職候補採用・キャリアアドバイザー募集】
※運送部門の募集になります。

まずはこちらの動画もぜひチェックしてください?
▶ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
※ミライユの事業について紹介しています！

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【主な業務内容】
キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ、
人生の伴走者のような役割を担います。

将来的には部署の責任者候補として、10名程度の部署をまとめていただきます。

・マネジメント
・1on1 MTG
・メンバーのキャリア面談

・求職者との面談・キャリア相談
・求人提案・マッチング
・面接対策・応募書類の添削
・企業への推薦・選考調整
・内定後フォローや入社後ケア
・ 担当人数：月50～70名ほど（※自社メディアからの集客がメイン）

【このポジションの魅力（他社との違い）】
✅完全分業体制｜新規開拓営業なし！
→新規開拓は法人営業チームが担当。キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。

✅情報の質が高い｜企業人事からの生のフィードバック
→取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。

✅評価軸がユニーク｜「金額」でなく「入社人数」がノルマ
→目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。

✅働きやすさ◎｜残業少なめ／20:30完全退社／フルリモート可
→働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。

✅キャリアの土台が身につく｜言語化スキルが圧倒的に伸びる
→ ヒアリング力・提案力・目標設計スキルなど、
どんな職種でも活かせる人と向き合う力が磨かれます。

✅多様なキャリアパス｜法人営業・新規事業・採用面接・企画職…全部選べる
→ 組織が成長中だからこそ、1人ひとりに合わせたステップ設計が可能。
転職ではなく「社内で進化できる環境」です。

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【キャリアアドバイザーのある1日の流れ】
‐9:30｜出社・朝会（チームで共有＆雑談もちらほら）
　昨日の面談で印象的だったことを共有したり、今日の目標をみんなで確認！

‐10:00｜求職者との面談
　「就職活動って何から始めたらいいの？」という相談からスタート。
　ゆっくり話を聞いて、強みを一緒に整理していきます。

‐11:30｜求人提案・応募書類の添削
　 ヒアリングした内容をもとに「こんな仕事も合いそう！」と求人を提案したり、
　 履歴書のブラッシュアップをサポート。

‐12:30｜ランチタイム
　オフィス近くのカフェや社内でお弁当など。チームメンバーと他愛もない話でリフレッシュ♪

‐14:00｜企業とのやり取り
　 求職者を推薦した企業に選考状況を確認したり、面接対策のアドバイス内容を共有したり。

‐16:00｜社内ミーティング
　チーム内で成功事例を共有したり、難しい相談のアドバイスをもらう時間。お互いの知見がどんどん溜まる場です。

‐19:00｜退勤
　今日は書類選考が通過したとの連絡が！求職者の喜びを一緒に分かち合って、ほっこり退勤
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【入社後のフォロー体制】
・オーダーメイドOJT（個々の習熟度に合わせた設計）
・定期的な座学研修・フォローアップ研修
・チームMTG・1on1実施など、継続的な育成体制

「未経験だから不安…」そんな気持ちも大歓迎。
ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。
情報はどんどんシェアするし、チームで支え合うのが当たり前。安心して飛び込んできてくださいね！
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【最後に....】
「誰かの人生に、本気で向き合いたい」
そんなあなたに、ミライユはぴったりかもしれません。

あなたの想いが誰かの選択肢を広げていく。
私たちは、その一歩を全力でサポートします。

【原則リモート勤務】キャリアアドバイザー｜マネジメントポジション

◤ここが他社と違う！ミライユのキャリアアドバイザー◢

【RAが存在しない。だからこそ求職者へ集中できる】
企業への新規開拓は法人担当チームが対応。
キャリアアドバイザーは求職者対応に100％集中できます。
RA（リクルーティングアドバイザー）が存在しないので、誰かを介さず
企業から直接フィードバックが届くので、情報の鮮度・正確性が抜群！
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【数字は大事。でも押し売りはゼロ】
無理なマッチングはゼッタイNG！
売上を追うのではなく、求職者一人ひとりの幸せな選択を最優先。
チームでベストなマッチング方法をディスカッションしながら、質の高い提案を実現します。
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【人が足りない社会を変える。実感を持てる社会貢献】
業界全体の人手不足を改善するミッションに従事。
自分のアドバイスが、誰かのキャリアも、業界の未来も動かす。
「自分の仕事が社会に役立っている」実感を得られるやりがいがここにあります！

【必須】【１】【２】ともに必須です

【1】キャリアアドバイザーとしての経験が3年以上ある方
　└ 研修期間を除きます。
　└ハイスペック層のキャリアアドバイザー経験者だと合わない可能性があります。

【2】直下で部下を持ち、マネジメントを経験したことがある方

【活躍している人】
・法人営業経験者
・人事経験者
・ベンチャー企業での就業経験者

【歓迎する人物像】
・誰かの人生を支える仕事に挑戦したい方
・自分自身も成長したいと思っている方
・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
・将来的にマネジメントや後輩育成に関わってみたい方
・リモートワークの経験がある方

大卒以上