組織・人事コンサルティングのカスタマーサクセス（法人向け） cr398672

各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、
採用成功のための支援業務全般（新卒採用・キャリア採用支援の両方）をお任せいたします。

■採用課題の抽出や全体設計
■母集団形成
■オペレーション構築
■デリバリー業務
■PDCA業務
■予算・スケジュール・施策の進行
■KPI、オペレーターマネジメント
■継続受注のための改善提案　など

★正解のない採用を創るのが採用パートナーのミッション★
採用に正解はありません。顧客の事業と組織を深掘りし、課題を言語化。
顧客と一緒に「仮説→提案→制作/運用→検証」を回し続け、成果まで伴走します。
採用コンサルタントのアイデアや考えが施策になり、数字で磨かれます。

★アウトソーシング業務も合わせてソリューション可能★
特定求人メディア代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。
一方、アウトソーシング業から始まっているため、コンサルティングだけではなくアウトソーシングもセットで提案可能です。
口を出すだけではなく、顧客と一緒になって実行まで行いますので手触り感のある成果が得られます。

★リクルート出身の代表が創業★
国内屈指の採用ノウハウと実践的なコンサルティングスキルが日々蓄積されています。
その経験をベースに、企業の採用成功に本気で向き合うプロ集団の一員として、幅広い提案・実行力を身につけられる環境です。

＜プロジェクト体制＞
社内メンバーはもちろん、外部のスペシャリストとチームを組み、課題に向き合います。
プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。
一人のコンサルタントが同時並行で1～3案件を担当しています。

＜プロジェクト概要＞
コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、
半導体メーカー、住宅メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。
大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。

＜業務環境＞
・Slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション
・RPA / AI活用による業務効率化
・業務は自社拠点で行い、客先常駐なし。打ち合わせはオンラインまたは訪問
・移転したばかりのワンフロアオフィス

◤採用コンサルタント｜第二新卒・未経験歓迎！◢　8年連続成長中の伴走型コンサルティング企業

＜募集背景＞
国内のエンタープライズ企業を中心に、RPO事業（採用業務全般のコンサルティングならびにアウトソーシング）を展開してきた当社。
おかげさまで創業以来8年連続の黒字成長を遂げ、昨年度はベンチャー企業・中小企業の部門で国内トップ10％の成長率で「成長企業セレクション2025」にも選出いただきました。
引き続き企業様から多くのお引き合いを頂戴しており、今回さらなる体制強化のため増員募集させていただきます。

＜弊社の強み＞
業界内ではかなり後発でありながら、大きく成長を続けられている当社。
下記のような弊社独自の強みが、高い顧客満足度と成長率を支えていると考えています。
★業界・職種を横断した採用支援データ・ナレッジ共有の仕組化
★自社運営の採用支援特化型コールセンター
★自社運営プラットフォームによるフリーランスとのハイブリッドチーム体制
★業界最大の提携パートナー5,000社超のネットワーク
★上記により、採用プロセスの上流～下流の全領域をカバーできる支援体制

＜仕事の魅力・やりがい＞
■高い自由度を持ってプロジェクトを動かせる裁量権の大きさ
■顧客の採用成功のために全領域で伴走支援できる体制・環境
■業界を代表するエンタープライズ企業に向けてインパクトの大きい仕事ができる
■成長ベンチャー企業での組織・カルチャー・サービス開発に大きく関与できる機会

＜仕事で得られるもの＞
■業界や領域を問わない幅広い採用ナレッジ・専門性
■エンタープライズ企業向けの企画立案・提案スキル
■プロジェクト／メンバーのマネジメントスキル
■経営視点の課題設定力

【必須】
・法人/個人を問わず営業経験（1年以上）

学歴不問