BPO・アウトソーシング（営業・コールセンター関連）の代理店営業・アライアンス cr398802

自社内やグループ会社の事業を管理するお仕事です。
長期的には経営メンバー・グループ会社の社長などを目指していただきます。

【担当する事業の例】
・コールセンター
・自社コンテンツ
・営業コンサルなど

【入社後の流れ】
■ステップ1：現場でスキルを磨く
各プロジェクト現場でセールススキルを中心としたビジネス力を磨いていただきます。
商材や業界の理解を深めながら、成果に応じたインセンティブで高収入を目指していただけるフェーズです。

■ステップ2：マネジメントに挑戦
プロジェクトの管理を担うポジションで、マネジメント・スーパーバイズに挑戦していただきます。
早ければ入社3-6ヶ月ほどでステップアップできるフェーズです。

■ステップ3：幹部ポストへ
磨いたスキルを使って、経営層の視点からビジネスを進めていただきます。
早期から高い視座を養うことで、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。

■ステップ4：理想のキャリアへ
独立したり、グループ会社の社長に就任したり、新規事業を立ち上げたり･･･。
あなたが想像する最高の未来像を実現してください。

業務内容の変更範囲：なし

【（新卒）経営企画職】自社事業管理で将来の幹部候補へ／インセンティブあり

■将来の幹部候補としてキャリアを築く
当社では、入社後すぐに経営層を目指せるキャリアパスを用意しています。
現場でのビジネススキル習得から始まり、3～6ヶ月でマネジメントに挑戦。
その後は幹部ポスト、さらには独立や新規事業立ち上げなど、あなたの理想の未来を実現できる環境です。
早期から高い視座を養い、市場価値の高い人材へと成長できます。

■成果を正当に評価する報酬制度
入社後6ヶ月間は月給350,000円の保証給があり、安心してスタートできます。
個人の実績に応じたインセンティブ制度や、会社業績・個人実績に応じた決算賞与も支給。
さらに、年4回の昇給機会があるため、あなたの頑張りがダイレクトに評価と報酬に反映されます。

■成長を後押しする充実した支援制度
社員の成長を第一に考え、キャリア支援制度を充実させています。
プログラミングスクールの無料受講、英会話やヨガ教室の利用が可能。
さらに、ニューヨーク留学支援制度もあり、グローバルな視点とスキルを身につけるチャンスも提供しています。

■2026年3月または2027年3月に学校をご卒業の方
※全学部・全学科

人物重視の採用のため、
■人と話すことが好きな方
■向上心がある方
■新しいことに挑戦したい方
上記に当てはまる方はぜひ弊社の選考にチャレンジしてください！

高卒以上