IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）のフィールドセールス（法人向け） cr400492

【概要】
住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、
アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。

現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。
内部登用率95％を掲げ、外部からのパラシュート人事に頼ることなく、現場を熟知したメンバーを責任者へと登用します。
現在の平均年齢は29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。
今後2年で13の新規事業立ち上げが確定している今、現場経験を糧に、将来の事業責任者としてビジネス全体をドライブしたい方の挑戦を求めています。

私たちは、以下の力を持つ『再現性のある経営戦略人材』を輩出します。
・長期視点で事業・組織をつくる力
・一人ひとりがPL（損益責任）を持つ経営者視点
・感覚ではなく戦略で動く意思決定力

ご志向・キャリアビジョンに合わせて下記いずれかの業務を担当いただきます。

【両面キャリアアドバイザー職】
◇業務内容
求職者の面談から入社後のフォローまで、一貫して担当します。
転職相談 / 求人紹介 / 面接対策 / 選考調整 / 条件交渉
◇特徴
営業の本質に100%集中できる仕組みが整っています。
法人側とも直接やり取りをする「両面型」のため、精度の高いマッチングが可能です。
自社媒体での集客が100%で、スカウト業務などの事務作業は無く、求職者の方の支援に集中できます。

【求人広告セールス職（法人営業）】
◇業務内容
企業の採用課題を解決するため、自社求人広告メディアの活用を提案します。
受注前：アポ取得 / ヒアリング / 提案 / 見積書作成
受注後：求人票作成 / 活用支援 / 有効応募増加施策 / リピート提案
◇特徴
オンライン商談がメインのため、効率的に多くの顧客へアプローチ可能です。

【新規事業セールス職】
◇業務内容
新規事業領域のセールス業務全般に携わっていただきます。
◇特徴
意欲次第で、マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等、新規事業開発に関わる業務全般にも携わることができます。

【入社後の流れ】
◇3ヶ月間のオンボーディングプログラム
　- まずは座学で業界知識をインプットします。
　- 先輩・上長との徹底したロープレで、現場に出る準備を整えます。

◇毎日の1on1とチームフォロー
　- チームリーダーと毎日1on1を実施。
　- 毎日「朝・夕」のチームMTGで、進捗やToDoを細かく確認します。
　- マッチングの相談やケーススタディによって、チーム全員で成長します。

【セールスオープン】営業未経験から事業家へ／ロジック重視の選考で1DAY完結も可／年間休日126日

【新規事業の立ち上げ推進中！】
◇ 2017年の設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギー等）で3事業・6サービスを展開
◇ 今後2年で13の新規事業立ち上げが確定
◇ 事業拡大に伴い、内部登用率95%を掲げて新規事業責任者候補を育てます

【こんな方は、ぜひお話ししましょう！】
◇ 成長中のベンチャーで、営業組織の基盤を作ることに興味がある
◇ データに基づいた戦略的なセールスで、再現性のある成果を上げたい
◇ 大きな裁量権を持ち、自分の手で事業を大きくしたい
◇マーケティングや事業企画、人事にも挑戦可能な多様なキャリアパスがある環境で活躍したい

・営業経験不問
・成果の要因を構造的に理解し、PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方

大卒以上