メディア・ポータルの事業企画・事業統括 cr401142
株式会社メディア・ヴァーグ
- 東京都
- 事業企画・事業統括
- 職種
- 事業企画・事業統括
- 業種
- メディア・ポータル
- 年収
- 5,000,000円~8,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員, 契約社員
求人の特徴
仕事内容
■業務内容:
自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。
受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。
【具体的には】
・メディア全体のディレクション・運用(既存媒体)
ユーザー体験(UI/UX)向上のための改善施策の立案・実行。
システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。
蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。
広告収益最大化のためのアクション。
・チームリード・マネジメント
既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。
プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。
・事業開発の推進
既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。
収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。
おすすめポイント
【WEBディレクター職】自社メディアの成長を牽引するディレクター/リーダー候補
【企業・求人の特色】
当社はWEBメディアを運営している2011年に設立した企業です。
現在9つのWEBメディアを運営しており、多種多様な「乗りもの」に関する情報をユーザーに届けています。
【事業内容】
記事を制作・編集しWEBメディアの運営を行っています。
現在、主に下記の9つのWEBメディアを運営しております。
①乗りものニュース(http://trafficnews.jp/)
②オトナンサー(http://otonanswer.jp/)
③くるまのニュース(https://kuruma-news.jp/)
④バイクのニュース(https://bike-news.jp/)
⑤マグミクス(https://magmix.jp/)
⑥VAGUE(https://vague.style/)
⑦Merkmal(https://merkmal-biz.jp/)
⑧ゴルフのニュース(https://egolf.jp/)
⑨LASISA(https://lasisa.net/)
【設立背景】
代表の浦山利史は新卒で株式会社ネコ・パブリッシング入社。
営業として雑誌の販売促進を経験後、株式会社小学館クリエイティブにて書籍の企画や編集など、出版に関わる
多くの業務を担当後2011年同社を設立。
現在のネットメディアがPV数を追うために「スピード」を重視をしてきたことで、
他のメディア(雑誌、テレビ、新聞)と比較した際、少なからず「質」が劣っていることを変えるべく
同社を立ち上げました。
【募集背景】
さらなるサービス強化のための増員です。
【募集の背景とポジションの魅力】
・事業成長のダイナミズム
『乗りものニュース』をはじめとする自社メディアの運用を主導いただきます。施策の結果をダイレクトに感じながら、中長期的にメディアを育てる手応えがあります。
・リーダーから管理職へ
既存メンバーをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーとして活躍を期待しています。また、将来的には、組織運営を担う管理職へのステップアップを想定しています。
・新規サービスへの挑戦
既存媒体の安定運用に加え、将来的には新機能や新規サービスの企画検討にも携われる環境です。
求める人物像
【応募条件】
中堅リーダーとして、以下の要素を兼ね備えた方を求めています。
・WebメディアやWebサイトのディレクション実務経験(目安3〜5年以上)。
┗Webサービスの立ち上げ、構築経験
┗要件定義・ワイヤーフレームの作成
┗アクセス解析(GA4,GSC,GTM,BigQuery,Microsoft Clarity)
┗CGM(WordPress)
┗UI/UX
┗実績(売上、PV、UU、CTR改)
・ロジカルな分析と改善: 施策の反響を客観的に分析し、結果の良し悪しを判断できる方。
・課題の見極め: 数値や状況を整理し、次の一手へ繋げるための課題抽出や冷静な判断ができる方。
・自社サービスの成長への意欲: 一度作って終わりではなく、腰を据えてサービスを成長させたい方。
・周囲を巻き込む力: 複数のステークホルダーと調整し、チームをまとめられるリーダーシップ。
大卒以上
募集要項
年収
5,000,000円~8,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員, 契約社員
勤務時間
10:00~19:00
待遇・加入保険
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度
・通勤手当:上限3万円/月
・住宅手当:3万円/月
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度※再雇用(全従業員利用可)
・継続雇用制度※勤務延長(全従業員利用可)
・定年制度:有(60歳)
・再雇用制度:有(70歳まで)※就業規則に定める解雇事由または退職事由に該当しないもの
・法人ジム
・出張マッサージ
・ウォーターサーバー・コーヒー無料
・社食サービス(お弁当など100~300円で購入できます)
・社割自動販売機設置
・確定拠出型年金401k(正社員のみ対象)
【夜間勤務】
なし
【勤務地・勤務時間について】
【就業時間】
例)10:00~19:00(所定労働時間:08時間00分、休憩60分)
【残業】
有
※変更の範囲:無
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:500万円~800万円
賞与回数:
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈補足情報〉
【給与】
年俸制(分割回数12回)
年俸:5,000,000円~8,000,000円
基本給:314,000円~503,000円、固定残業代:103,000円~164,000円を含む/月
【残業手当】
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:40.0時間/月
【雇用形態】
契約社員(期間の定め:有)
期間:12ヶ月
更新:有
※6ヶ月の契約期間以降、正社員登用対象となります。
【試用期間】
無
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日127日
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(3日)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇(4日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・特別休暇 - 【休日休暇に関する補足情報】
育児休暇取得実績あり、育休後復帰率100%
【休暇制度】
有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, GW休暇, 特別休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇
就業場所
東京都 世田谷区 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6階
【最寄り駅】
東急電鉄東急田園都市線三軒茶屋駅 徒歩5分
企業情報
企業名
株式会社メディア・ヴァーグ
住所
東京都
業種
メディア・ポータル
求人ID
cr401142
問い合わせフォーム
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