通信インフラのインサイドセールス（法人向け） cr402810

【インサイドセールス／第二新卒・完全未経験歓迎】
上場企業×年間休日124日／インフラ法人営業／平均残業1ヶ月17時間

”はじめての営業”を安心できる会社で。
キャリアを築くスタートライン、踏み出してみませんか？

【仕事内容】
小規模〜中規模の企業様に
オフィスや店舗のインフラ面の課題をヒアリングし、
自社の光回線サービス"オフィス光119"を中心とした
通信・電力プランの提案を行います。

★提案内容の例
• 光回線の見直し／通信速度改善のご提案
• 通信コスト削減のご提案
• オフィスインフラ全体の最適化相談 など

私たちが出している広告に興味を持ち
問い合わせをしてくださった方にお電話していくので、
「テレアポ」と聞いて想像するような
1日に100件200件電話をする、ということはなく
営業未経験の方でも挑戦しやすいお仕事です。

「電話とFAXって別で使う予定ですか？」
「電話番号は複数必要ですか？」など、
こちらからのご提案で必要性に気付いていただき
契約に繋がるパターンも多くあります。

その後2店舗目、3店舗目などの事業拡大や
新拠点の立ち上げのたびにご指名を頂けたりと、
お客様と一緒にお店を作りあげる経験は
なかなか得られるものではありません。

半年ほどでスムーズにご提案できるようになりますが、
お客様も気づいていないような課題の解決法をご提案し
追加の契約に繋がることもあるなど、奥が深いお仕事です。

【教育体制について】
今回配属となる部署は、
当社の公告を見てお問い合わせ頂いた
お客様へのご提案となりますが
試用期間の間は新規架電の業務をお願いしており
1日100件以上の架電を行うこととなります。

「ちょっとしんどい…」と思われる方も
いらっしゃると思いますが、
この期間に
✔ 断られても折れないメンタル
✔ 話を聞いてもらえるトーク力
✔ 数字への責任感
などのインサイドセールスの基礎を身に着けることで
そのあとの営業活動の負担はぐっと少なくなります。

この部署出身の先輩が教育担当で、
そばについて教えてくれるので
「先輩が忙しそうで分からないことが聞きにくい…」
ということもありません。
皆が通る道なので、安心して飛び込んできてください。

【NS】営業デビュー応援！インサイドセールス／問い合わせへのご提案◎上場企業×年間休日124日＠全国に勤務地あり

【当社の魅力】
✔ 未経験でも提案スキルが身につく「教育ラボ」
試用期間中の3か月間は、
社内の研修機関で
ビジネスマナーから提案スキルまで幅広く学びます。
ロープレ・動画研修・個別フォローを徹底しており、
安心して現場に出ることが可能です！

✔ 若手でも早期キャリアアップが可能
人事制度に基づいて、年齢に関係なく評価を行っています。
年に2回の昇給・昇格のチャンスもあり
新卒4年目で年収700万円を達成する社員や
20代でリーダー・マネジメントに挑戦する社員も多数いたりと
若手でもスピーディにキャリアを目指せる環境です。

✔ 長く安定して働ける環境
東証＆名証上場の安定した経営基盤に加え
年休124日・1か月の平均残業時間は20時間以内 など
プライベートも大事にできる環境です。
時間休も1時間単位で取得可。
従業員持株会や企業型確定拠出年金制度、
産休育休などの福利厚生も充実しており
資産形成に寄与しています。

※未経験者・第二新卒・新卒も歓迎！
これまでの経験は一切不問。人物重視の採用です。

高卒以上