通信インフラのインサイドセールス（法人向け） cr402890

【インサイドセールス／第二新卒・完全未経験歓迎】
上場企業×年間休日124日／インフラ法人営業／平均残業1ヶ月17時間

「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。
「評価されない」モヤモヤは、
ここで終わりにしよう。

入社数年で年収550～600万円は当たり前。
トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。
実力主義のフィールドで、
あなたの「本当の価値」を
証明しませんか？

「頑張っているのに給与が上がらない」
「数字を出しても評価があいまい」。
そんな理不尽さを感じている方へ、
オススメの求人です。
新規営業となりますので、断られることもあり
決して楽な仕事ではありません。
しかし、ここには結果を正当に評価する
明確な制度があります。

「稼ぎたい」「若くしてマネジメントを経験したい」。
その野心、私たちが全力で受け止めます。

■具体的な内容
中小規模の企業様に、
自社の電力サービス「オフィスでんき119」を
電話でご案内します。

リストをもとにアプローチを行いますが、
ただマニュアルを読むだけではありません。
「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」
「お客様の課題は何か」
を考え、信頼関係を築く奥深い営業です。

（変更の範囲）会社の指定する業務内容

【ここがポイント】
①数字はチームで追いかける
一人で数字を抱え込むことはなく、
チームで目標設定し、
励まし合いながら達成を目指します。
チーム全員で目標を追いかける一体感が武器です。

②豊富なキャリアパス
プレイヤーとして極めるもよし、
マネジメント職へステップアップするもよし。
20代で新拠点の立ち上げ責任者に選ばれた前例もあり
拡大中の組織だからこそポストも豊富です。

③成長を加速させる評価制度
年次に関わらず、人事制度に基づいて
実績ベースで評価を行っています。
昇格、昇給、賞与などで
頑張った分だけ給与に反映いたします。

【ES】営業未経験歓迎！上場企業で始める内勤営業／インフラ・提案しやすさ◎年間休日124日＠札幌・名古屋・福岡

【当社の魅力】
✔ 未経験でも提案スキルが身につく「教育ラボ」
試用期間中の3か月間は、
社内の研修機関で
ビジネスマナーから提案スキルまで幅広く学びます。
ロープレ・動画研修・個別フォローを徹底しており、
安心して現場に出ることが可能です！

✔ 若手でも早期キャリアアップが可能
人事制度に基づいて、年齢に関係なく評価を行っています。
年に2回の昇給・昇格のチャンスもあり
新卒4年目で年収700万円を達成する社員や
20代でリーダー・マネジメントに挑戦する社員も多数いたりと
若手でもスピーディにキャリアを目指せる環境です。

✔ 長く安定して働ける環境
東証＆名証上場の安定した経営基盤に加え
年休124日・1か月の平均残業時間は20時間以内 など
プライベートも大事にできる環境です。
時間休も1時間単位で取得可。
従業員持株会や企業型確定拠出年金制度、
産休育休などの福利厚生も充実しており
資産形成に寄与しています。

※未経験者・第二新卒・新卒も歓迎！
これまでの経験は一切不問。人物重視の採用です。

高卒以上