専門商社の経営企画・経営戦略 cr413886

経営を「設計」する中枢スタッフとして、社長の意図を戦略へ翻訳し、組織の課題解決や新規プロジェクトの構築を担います。人財募集、社内教育、SNS広報、経営サポートなど、多岐にわたる業務をお任せします。

【お願いする業務例】
■人材・組織づくり
採用活動の企画・推進、社内教育プログラムの設計

■広報・発信
SNS運用を通じた会社ブランディングの推進

■経営サポート
社長のビジョンを具体的な戦略・施策へ落とし込む

■課題解決・仕組み化
未整備領域をゼロから設計し、組織に根付かせる

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【経営企画】岩手の安全を守る建設・土木事業／社長直下で経営を設計し高昇給

■明確なキャリアパス
経営企画部は社長直下の中枢部署です。採用・教育・広報・経営戦略を横断的に担うことで、会社全体を動かす視野と実力が身につきます。成果を出した人材は、将来の幹部候補として明確に育成されます。「漠然と成長したい」ではなく、「経営の解像度を上げたい」20～30代に最適なポジションです。

■頑張りが数字に返ってくる実力評価
昇給は年功序列ではなく、人事考課による実力評価です。前年度の昇給実績は平均6.3％・最大20％と、成果がしっかり給与に反映されます。賞与は年2回支給。「やった分だけ報われる環境」で働きたい方に、正直に魅力的な条件です。

■地域の安全を守る社会的意義
フェンス・防護柵・区画線の施工を通じて、岩手の道路や公共施設の「あたりまえの安全」を支えて創業30年。派手ではないけれど、なくてはならない仕事です。そんな会社の経営を担うことは、地域そのものへの貢献でもあります。「自分の仕事が社会に意味を持つ実感」を大切にしたい方にこそ響くはずです。

【必須条件】
■大学卒以上
■35歳未満(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため)
■普通自動車免許(AT限定可・あれば尚可)

大卒以上