電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー)の建築設計・施工管理 cb34562
ティー・アンド・ティー株式会社
- 東京都
- 建築設計
- 職種
- 建築設計・施工管理
- 業種
- 電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー)
- 年収
- 4,200,000円~6,700,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
~官公庁からの案件9割以上/業績安定/残業月平均25H程度/年休126日/完全週休2日/在宅勤務可能~
■同社について:
同社は電気設備のコンサルティングを通して、社会に貢献しています。
具体的には、私生活に重要な水道施設、下水道施設、トンネル、病院、太陽光発電に係わる電気設備の調査、計画検討・設計を行っております。
官公庁からの依頼が9割以上の為業績は安定性を保っております。
■業務内容:
建築電気設備設計として主に設計書類の作成をお任せしますが、加えて下記業務も行っていただきます。
・書類作成の為の現場調査
・協業/関連会社との折衝・ヒアリング
・新たな技術の適用やコスト削減のためのシステム考案
・工事の計画立案/図面の作成 等
■はたらき方:
完全週休2日制※/残業月平均25時間程度/年休126日/在宅勤務可能
※1月~3月は繁忙期の為隔週で土曜出勤が発生する可能性がございます。4月~12月の間は基本土日祝休みです
おすすめポイント
【港区】公共インフラ施設の建築電気設備設計※創業50年/完全週休2日制/残業25H/年休126日
求める人物像
■必須条件:
・建築電気設備設計または工事経験のある方
■歓迎条件:
・電気主任技術者資格
・電気工事士
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
募集要項
年収
4,200,000円~6,700,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15
待遇・加入保険
・扶養家族手当
・全額支給
・資格取得制度
・ベネフィットステーション法人会員
・時短就業制度
・継続雇用制度
・資格手当
・借上社宅制度(本人負担は30%~)要相談
※申し出により65歳まで再雇用可能
【加入保険】
社会保険完備
【会社情報】
【本社所在地】
〒105-0014 東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル3F
【その他支店】
大阪支所 : 〒532-0011 大阪市淀川区西中島6-9-27 新大阪メイコービル6F
【設立年月日】
1998/01/29
【資本金】
1000万円
【従業員数】
50名
【代表者名】
岡本 洋介
【会社の特徴】
■主な業務概要:
国土交通省登録の建設コンサルタントとして社会インフラ施設の電気設備をコンサルティングしております。
■ビジョン:
当社はこれまで浄水場や下水処理場などの公共インフラの電気設備設計を通じて水処理技術を培い 人々の豊かな生活を支える水づくりに貢献して参りました。
国内のインフラ整備はほぼ完了し世界に向かって水処理技術は展開していきますが、 私たちはこれまで培った技術/ノウハウを生かしながら、新技術の習得に努め これか
らも社会に貢献できる企業を目指します。
■当社の強み:
・多数の設計実績に蓄積されたノウハウと安定した品質
・設備・施設を熟知した技術者による適格な設計
・自社開発の設計業務支援ソフトの活用(ねこ電)
・専任のオペレーターによる迅速・確実な設計・積算
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:420万円~670万円
〈補足情報〉
<予定年収>
430万円~670万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):211,700円~326,000円
<月給>
211,700円~326,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験やスキルを考慮したうえで決定します。
上記月給は高専または短大卒で経験年数2年以上の例です。
■昇給年1回
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
6ヶ月
受動喫煙対策特記事項
対策あり
休日
- 年間休日数:126日
休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:3日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となりま
す)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※1月~3月の間は隔週で土曜出勤が発生する可能性有
※上記有給取得可能日数は入社時期によって異なります。
国民の祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日、誕生日休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引
等
就業場所
東京都 本社/東京都港区芝3-1-14芝公園阪神ビル3F
企業情報
企業名
ティー・アンド・ティー株式会社
住所
東京都
業種
電気・電子・機械・半導体(製造・メーカー)
求人ID
cb34562
問い合わせフォーム
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