派遣・紹介・その他(人材系)の法人営業(新規開拓営業) cb58867
株式会社MS-Japan
- 東京都
- フィールドセールス(法人向け)
- 職種
- 法人営業(新規開拓営業)
- 業種
- 派遣・紹介・その他(人材系)
- 年収
- 4,200,000円~6,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【業務内容】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス)
■求人票の作成
■ターゲットの選定
■候補者の推薦~選考コーディネート
■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案
■社内業務改善
その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。
※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。
【担当者コメント】
◎専門性が高い領域ですが、体系化されたOJT・座学研修に加え、育成担当がつき、着実にプロへと育てます。弊社RAとして活躍するための大事なスキルは相手に真摯に向き合う姿勢や信頼関係を築くコミュニケーション力で、成長意欲があればすぐに活躍できます。
◎「管理部門・士業」特化で、他社にはない専門知識を早期に習得でき、高度なコンサルティングスキルが身につきます。未経験から市場価値の高いプロフェッショナルへ成長し、介在価値の大きさを実感してみませんか?
◎安定した経営基盤の上で、安心して新しいキャリアをスタートできます。成長企業で将来を見据えた働き方を実現可能です。
◎社員一人一人はプロフェッショナルとしての高い意識を持っていますが、皆誠実で温かみがあり、組織内の協力関係も良いチームです。わからないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてくれますので安心ください。
【組織構成】
[部署名]
キャリア事業部
【募集背景】
増員募集
・変更の範囲:同社業務全般
おすすめポイント
リクルーティングアドバイザー(金融系企業担当) ◆自由度の高い柔軟なワーキングスタイル/フラットな評価◎
求める人物像
【必須条件】
・4大卒以上・社会人経験2年以上
・金融業界にて営業経験のある方
(※法人・個人の営業は不問)
【歓迎スキル】
・コンサルティング業務に興味をお持ちの方
・企業経営者相手に仕事をしたことがある方
【求める人物像】
・積極的に社内外とのコミュニケーションを取れる
・課題に対して前向きに取り組める
・ご自身でPDCA・スケジュールの管理
・実行が可能なによりも大切なのは、当社の未来(ビジョン)、考え(フィロソフィ)に強く賛同できる情熱的な人。当社の未来に強い可能性を感じ、自ら参加し創造していける人。
大学院卒,大学卒
募集要項
年収
4,200,000円~6,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
待遇・加入保険
◆諸手当
通勤手当, 家族手当, 時間外手当
◆福利厚生
企業型確定拠出年金制度(401K)
Benefit Station
社員持株会
【くるみん認定企業:同社は「子育てサポート企業」として、厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定)
【加入保険】
各種社会保険完備
【会社情報】
【本社所在地】
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
【その他支店】
拠点:東京、横浜、名古屋、大阪
【設立年月日】
1990/04/01
【資本金】
5億8,700万円
【従業員数】
205(連結:253)名
【代表者名】
代表取締役会長 CEO:有本 隆浩
【会社の特徴】
【事業概要】
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。
人材サービスを通じて蓄積したユーザーデータや顧客情報を活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級のビジネスメディア・ビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。
///MS-JapanのMISSION///
世界中の企業経営が、より効率的に、より効果的になる世界を実現する
私たちは、創業から「士業・管理部門」に特化した人材紹介を行っており、経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。そこから得たデータを活用して、当社が世の中に提供するのは、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した経営管理のトータルプラットフォーム。
世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、場所や時間に捉われることなく、より効率的に、より効果的に経営活動が行える世界を実現します。
■管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」について
管理部門・士業に特化し、求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の3サービスがまとめて使えるまたは選択して使用できます。人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを活かして、独自の検索項目や特集で攻めの採用を行う企業とキャリアアップを目指す求職者をマッチングします。
・人材紹介サービス「MS Agent」
・ダイレクトリクルーティングサービス「MS Jobs」
・KAIKEI FAN、LEGAL NET、エキスパートシニアなど転職サイト運営
■管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」について
ビジネスメディアとしての経営に役立つ情報提供はもちろん、toB向け各種サービスの比較検討が可能なサイト(Manegy to B)も2020年8月より展開し順調に拡大中です。管理部門と士業の方々が日常の業務の中で当社のサービスを活用してもらうことにより、人材事業との相乗効果も生み出しています。
・ニュース配信「Manegyニュース」
・資料比較・請求サービス「Manegy toB」
・ウェブセミナー「ManegyランスタWEEK」
・会計事務所検索サービス「J-ing」
【特徴】
■創業以来の連続黒字&経常利益率が約40%の盤石経営
ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。
■明るく風通し抜群の社風
バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。
■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル
仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更(時短勤務・在宅勤務)や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。
■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中
当社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。
そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。
企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう!
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:420万円~600万円
〈補足情報〉
年収:420 万円~600 万円
月給:27 万円~33 万円
【月 給】27万円~33万円
月給内訳=基準内給与+固定残業代
※基準内給与:21万円~25.5万円
※固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。
【モデル年収】
・入社3年目/28歳:590万円(月給33万円+賞与/インセンティブ)
・入社5年目/31歳:750万円(月給39万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職
※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。
◆賞与 年2回
【試用期間】
◆試用期間 ※試用期間は基本的には3か月ですが、状況に応じて6か月
受動喫煙対策特記事項
対策あり
有/喫煙室あり
休日
- ◆休日休暇
完全週休2日制
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
産前産後休暇、育児休暇(実績有り)
有給休暇 10 日
年間休日123日(2023年度)、122日(2024年度)
年間休日 122 日
就業場所
東京都 東京都
千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
[沿線名]JR・地下鉄[駅名]飯田橋駅 西口から徒歩3分
・会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。
企業情報
企業名
株式会社MS-Japan
住所
東京都
業種
派遣・紹介・その他(人材系)
求人ID
cb58867
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒!全て必須項目です。】
