システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）の機械設計 cb237654

募集要項

年収

4,500,000円～6,500,000円

地域

神奈川県

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30～17:10

待遇・加入保険

【待遇・福利厚生】
通勤手当
寮社宅制度（会社規定による）
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用

住宅:寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円~3万円＋光熱費を個人負担）
手当:残業手当（1分単位で全額支給／みなし残業なし）役職手当（最大3万円／月）
退職金:確定拠出型年金

【加入保険】
社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

【会社情報】
【本社所在地】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

【その他支店】
下記をご確認下さいませ。 https://www.technopro.com/design/company/access/

【設立年月日】
1997/06/01

【資本金】
101百万円

【従業員数】
23,357名

【代表者名】
西尾 保示

【会社の特徴】
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

◆エンジニアの成長を積極的にサポート
同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、
研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。
また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、
最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。
技術者のフォロー体制として、
今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、
エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：450万円～650万円

〈補足情報〉
給与:＜メンバー＞
月給：25万円~35万円
想定年収：450万円~650万円

＜リーダー＞
月給：28.5万円~45万円
想定年収：500万円~800万円

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回(別途決算賞与を使用する場合あり)
年2回
※別途決算賞与を支給する場合あり

通勤交通費支給（月額上限15万円）

試用期間
入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

【試用期間】
入社後、2ヶ月間（条件の変更なし）

受動喫煙対策特記事項

対策あり
【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

休日

就業場所

神奈川県 【勤務地】神奈川県

【就業形態】神奈川県茅ケ崎市
※リモートワーク可