不動産・建設系 cb317486

募集要項

年収

4,000,000円～8,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

【加入保険】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【会社情報】
【本社所在地】
埼玉県本庄市西富田762-1

【その他支店】
■東京本社所在地
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲
八重洲セントラルタワー12階

【設立年月日】
1990/11/01

【資本金】
4,815百万円

【従業員数】
2,463名

【代表者名】
代表取締役社長 塙 圭二

【会社の特徴】
■事業内容：
売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：400万円～800万円

〈補足情報〉
想定年収400万円~800万円
※前職年収保証あり

【給与補足】
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給
※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

昇給・賞与
■昇給：年1回（6月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後

諸手当
■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
・宅建（月1万円）
・施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
・建築士：2級（月1万）・1級（月3万）

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★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆インフレ手当（毎月2~3万円／正社員登用後より支給）
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【試用期間】
※試用期間6カ月：給与や待遇に変動はありません

受動喫煙対策特記事項

対策あり
敷地内全面禁煙

休日

就業場所

東京都 東京都中央区

勤務地詳細
■東京本社