コンサルティング・リサーチの法人営業（新規開拓営業） cb335033

■ 仕事の概要
特定のプロダクトを売るのではなく、グループが持つ複数のSaaSプロダクト(ピープルアナリティクス「アッテル」、AI音声解析「
terasu」、AI面接プロダクト「EyeQ」等)やコンサルティング資産を組み合わせ、顧客企業の採用・組織課題を根本から解決す
る「ソリューションセールス」を担当いただきます。

■ 具体的な業務
・多角的ソリューション提案:
インサイドセールスからのトスアップや、特定ターゲット企業へのアウトバウンドコールにより、顧客接点を獲得し、顧客の状況
に応じた最適なプロダクト(アッテル、AI面接、採用支援等)の提案～クロージング
・エンタープライズ対応:
グループが保有する 大手クライアントの顧客資産に対する深耕営業、およびサービスの全社導入に向けたプロセス設計と実行

■RECCOOのご紹介
・RECCOOは2014年に設立した11期目の会社です。3期目より黒字経営を続け、売上高の平均CAGR45%を毎期
継続達成しているHRサービスを提供する優良企業です。
・特に、採用・育成・組織開発という企業が苦手とする分野に強みを持ち、戦略の実行力を強化するという独自の
強み・メソッドを持っています。
・en-courageというNPO法人と包括業務提携を行い、新卒採用領域では特に他社の真似のできない組織・仕組み を持って
おり、超上位校での採用母集団形成等、提供価値の高さが明確です。
・これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業~ベンチャー企業まで500社以上に採用支援を
実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数250名規模に拡大しました。外資系戦略コンサルティング
ファーム、外資系銀行をはじめとする大手企業出身の社員が多数活躍しています。

<組織風土>
・フルフラットでオープンな会社なので、個人の悩みも「みんなで解決しよう」という文化です。悩みを相談し、
それを誰かが回答する、そんなこともよくあります。
・また、年複数回、全社合宿研修を行っています。社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと、社員全員が会社
が目指す方向へ意識を合わせ、決起する重要なイベントとなっています。

■職種/募集ポジション HR tech領域フィールドセールス

■雇用形態 正社員

【SaaS・コンサル横断型】HR Tech領域の多角的ソリューションで顧客の経営課題を解決するセールスエキスパート

■ 必須条件(いずれか必須)
・BtoB営業経験(1年以上、または圧倒的な成果を出した経験)
・HR業界、またはSaaS事業会社での法人営業経験(期間不問)
・会社や自身のビジョンに対して情熱を持って取り組むことができる方
・関係構築能力に長けている方

■歓迎条件
・新卒採用領域における営業経験をお持ちの方
・法人営業のご経験で圧倒的な成果を出されていた方(その自信をお持ちの方)

■ 求める人物像
・特定のツールやプロダクトに固執せず、顧客の「真の課題」にフォーカスし、自社リソースを組み合わせて解決 策を提示でき
る方
・成果に対して定量・定性で分析を行い、自らPDCAを回しながら立ち上げフェーズの「カオス」を楽しめる方
・貪欲に成果を求め、ある程度自走して営業活動を進めることができる方
・成果に対して定量/定性で分析を自い、自らPDCAを回しながら成長し続けられる方
・気持ちの良いコミュニケーションを取ることができ、チームで協力しながら成果を追える方

大学院卒,大学卒