派遣・紹介・その他(人材系)のPM・PL cb118431

株式会社ギークリー

  • 東京都
  • PM・PL(Web・オープン系)
職種
PM・PL
業種
派遣・紹介・その他(人材系)
年収
6,000,000円~10,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

【募集背景】
エンジニアの内製化を本格的に始めたのが2023年10月からで、プロダクト開発全体を見た上で開発の良し悪しをジャッジし開発全体を推進できる方が現状おりません。
付随して、現状業務委託エンジニアを中心とした構成となっており開発の責任を担えるエンジニアが社内にいない事も問題視しており、集団開発体制やフレームワーク導入をはじめとした開発環境やエンジニア組織環境を土台から強化していこうと考えています。

【職務内容】
・サービスサイト及びGeekly Reviewの開発において技術的な責任を持つ
・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進
・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進
・他のメンバーの技術的育成
・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行

【魅力】
・開発環境が整っていない「立ち上げフェーズ」にジョインすることで、事業と組織に合った開発環境やエンジニア組織を0ベースから設計して取り組めること。
・プロモーションもあり知名度が上がっているサービスの開発に携われること。
・今後は既存のWebサービスだけでなく、新サービスのローンチも予定しており、その開発にも携われること。
・意思決定のスピードが速く資金も潤沢にある環境の中なので、早期に成果を生み出すこともできること。

おすすめポイント

テックリード

求める人物像

【必要業務経験】
・3年以上の開発チームのリード経験
・5年以上のソフトウェア開発経験
・AWS、PHP、HTML、Javascriptでの業務経験
・要件定義、設計の実務経験

【歓迎】
・開発ルールの策定やドキュメント整理の経験
・メンバーのピープルマネジメント経験
・フロントエンドのフレームワーク利用経験
・技術的な要件を分かりやすく他部署、他チームに伝えられる経験

大学院卒,大学卒

募集要項

年収

6,000,000円~10,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:30

待遇・加入保険

通勤手当 交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当 保育料補助手当(認可外保育施設利用時)

【加入保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

【会社情報】
【本社所在地】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ10階

【その他支店】
〇渋谷第2オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 6F

〇大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

【設立年月日】
2011/08/01

【資本金】
3000万円

【従業員数】
320名

【代表者名】
代表取締役 奥山 貴広

【会社の特徴】
【「知名度」ではなく「専門性」という看板で 勝負を。】
人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。

〇事業内容
社名のGEEKLYには、Geek=「卓越した知識・技術を持つ高い専門性を持った集団でありたい」という想いが込められています。
IT業界は、日本が世界と戦える分野の一つ。私たちが生み出した人と企業の出会いによって革新的な事業が生まれ、世界を席巻していく。そんな未来を創り出すことが私たちのミッションです。

IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを行っている当社。このように特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしました。

さらに、業界のカルチャーや働き方に精通した一流のプロフェッショナルが揃っているため、精度の高いサービスを提供することができるのです。
領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、その結果、 業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率(業界平均3倍の決定率) を誇っています。

私たちの謳う「質の高いサービス」とは、 求職者の方に「転職」という成果を手にして頂くことです。
求職者の悩みを聞く。求職者に寄り添う。それは誰でもできる事で、それだけでは求職者は転職はできません。

まずは、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。そもそも求職者自身が頑張らなくては転職はできません。時には厳しい話もし、その求職者の転職に対し正面から向き合います。

転職に本気で向き合える「”成長意欲溢れる”求職者」と「”成長意欲溢れる”企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。

【社内のカルチャー】
「会社はいかに成長できる場であるか」という考えを中心に人材と技術を「組織」として育む。

創業以来、IT人材紹介という領域において、他社の追随を許さないスピートで成長を続けてきたギークリー。その成長の要因には、技術を育んだことと、人を育んだことが背景にあります。

技術の面では、属人的な対応が蔓延しサービス品質が低下していた人材業界に、ノウハウやケースメソッドの共有など全社におけるナレッジ共有の仕組みによる品質担保をもちこみ、仕組みをアップデートし質を高めたこと、そしてその仕組みをひとりひとりが徹底的に運用できる「やりきる文化」を構築したことにより、人と技術を育んできました。

お互いの成果を認め称える、わからないことはすぐに聞けて自分の力に変えることができる、社歴や年齢、役職関係なくオープンな環境の中で、プロフェッショナルとして成長していくことができます。

そして、マネジメントから業務改善、新事業立案まで、日々の業務はすべて緻密なデータ分析や戦略のもとで行っています。思いつきや感覚だけの無謀なチャレンジは、一切行わない。それにより、高い生産性と矛盾のない成果を導き出してきました。そのため、努力が報われないということがなく、真面目に上のステージを目指そうと努力する人が正当に評価され、活躍できる土壌があります。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:600万円~1000万円

〈補足情報〉
想定年収
600~1,000万円

給与形態
月給+賞与制

月給
40-67万

残業代
月45時間分の見込み残業代含む

【試用期間】
試用期間有 3ヶ月 待遇面変更なし

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内喫煙可能場所あり

休日

  • 年間休日
    125日

    特別休暇、生理休暇、産前産後休暇等 
    ※事業年度により祝日等の数が変動するため、
     年間休日が125日に満たない場合は
     夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

就業場所

東京都 東京都渋谷区

◆転勤
基本なし(会社の定める範囲)

企業情報

企業名

株式会社ギークリー

住所

東京都

業種

派遣・紹介・その他(人材系)

求人ID

cb118431

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