フィールドセールス（法人向け） cr92862

IT系人材を必要としているクライアント企業と活躍してほしいパートナー企業の架け橋となり
クライアント企業とIT系人材の最適なマッチングを手がける営業職です。
エンジニアとのコミュニケーションはパートナー企業が行うため、クライアント企業とのやり取りがメイン。
提携しているパートナー企業数が多いため、クライアントへ最適な人材を案内できるのも当社の強みです。

＜主な仕事の流れ＞
▼既存・新規・休眠クライアント企業から案件の獲得
▼ クライアント企業からシステム開発の状況をヒアリング
▼クライアント企業が必要としているIT系人材をパートナー企業の担当者と一緒に探します。
▼必要としている経験・スキルにマッチした人材をクライアント企業に提案します。
▼受注
※基本的に商談はオンライン。 入社後1ヶ月程度は先輩・上司について上記の仕事の流れを学んでいただきます。
※動画研修もご用意しています。

■営業スタイル
既存8割、新規2割となります。
基本的には電話とメールでのコミュニケーション、商談はオンラインとなります。

面接確約！【人材コンサル営業リーダー職】～年間休日122日以上/土日祝休み～業種未経験歓迎

■この仕事のポイント&やりがい
・取引先であるパートナー企業の数は業界の中でも多いため、クライアントに人材の提案がしやすい
・人材不足であるSEの仲介業務のため、テレアポでの新規案件が獲得しやすい
・会社もチームも若く、規模も拡大中のため、
　リーダーやマネージャーポジションがこれからより多く必要になってきます。
　これまでの経験を活かして、より上のマネジメントポジションを早期に狙うことも可能です。

【必須条件】
・営業の経験2年以上
・BtoBの営業経験がある方（年数問わず）
・営業職でリーダー経験あり

【歓迎条件】
・IT業界での営業経験がある方
・KPIを自分で設定し、目標を追うことのできる方
・複数名のマネジメント経験のある方

学歴不問