飲料・食品メーカーのその他管理関連職 cr286080

◆全社経営目標を達成すべく、工場長を補佐し、静岡工場に於ける環境・労働安全衛生関連業務全般(労働安全衛生委員会の運営、関連する認証取得維持管理、グローバルとの協業、従業員への教育等の業務)を管理し、環境・労働安全衛生体制の健全な運営により、目標達成に寄与する。

◆工場(生産計画、調達、設備管理、製造)及び東京本部関連各部門(人事、経理、営業、カスタマー・サービス、研究開発、購買等)との連携を図り、全社経営目標に則った環境・労働安全衛生改善策の立案、実施、結果検証、恒常的改善に努める。

◆リージョン及びグローバル・チームとの環境・労働安全衛生面での連携、情報交換の窓口を務める。

【環境・労働安全衛生管理スタッフ】HSE Staff／年間休日120日

当社の創業は1919年、アメリカ・シカゴでの店頭販売からスタートしました。
当時から食品化学を食品産業に導入する必要性を認識していた当社。
高品質な食品素材にこだわることを通して、
より良い商品、そしてより良い持続可能な世界の創造に寄与していきます。

B to Bビジネスで普段皆様のお目にかかることはあまりないですが、
きっと皆さまも弊社の関わった商品をお口にしたことがあると思います！

●7年連続売上成長
●国内外の大手メーカーと取引
●サステナブルな食の未来へ挑戦中

◆大学卒業以上もしくは業務遂行に必要な知識及び経験を有していること
◆製造業での環境或いは労働安全衛生管理業務経験5年以上
・所属する部署の業務並びに、自分の仕事の目的と実際の業務を把握理解し説明することが出来る。
・管理職経験、組織運営、問題分析と解決、判断力、対人関係スキル等。
・食品に関連する法令、衛生、原料、製品、包材等の知識。食品及び食品添加物に関する知識。
・チーム運営、問題分析と解決、判断力、対人関係スキル等。
・5Sの概念を理解し、実践できる。
・ISO9001もしくはそれに準ずる品質安全・品質管理システムに関する理解。
・HACCP計画及びGMPに関する理解と経験、BRC及びそれに準ずる食品安全認証規格の経験。
・コミュニケーションを円滑に行うことができる(はっきりと自分の意見を他人に伝える意思と能力)。
・PC関連の基礎知識、Excel、Word、PowerPointを扱えること、それらを利用したプレゼンテーションを行うことができる。
・労働安全衛生に関連する法令、規則に関する知識。
・ISO45001もしくはそれに準ずる労働安全衛生管理システムに関する理解。
・環境管理に関連する法令、規則に関する知識。
・ISO14001もしくはそれに準ずる環境管理システムに関する理解。
・排水設備や産業廃棄物管理の経験があれば好ましい。
・エンジニアリングに関する知識、経験があれば好ましい。
・常に前向きに新しい目標を設定し、それを遂行してゆく意欲と実行力をそなえている。
・海外グリフィスメンバーと会議ができる英語力。

大卒以上