IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）のフィールドセールス（法人向け） cr309993

自ら裁量をもち主体的に行動し、南から日本全国を熱く盛り上げる

■ 福岡支社立ち上げメンバー募集 ■

日本の労働力不足という課題を外国人人材のチカラで解決する。
私たちは2030年までに特定技能外国人人材業界でNo.1を目指し、
27,000名の外国人人材を紹介・支援する目標を掲げています。（現在は約800名を紹介・支援）

5年で45倍という目標を達成するためには全国展開が不可欠。そこで札幌本社であるNINAITEが選んだ次の地域が「福岡」です。

福岡進出を決定した理由は、シンプルに九州のポテンシャルを肌身で感じたから。
私たちは2022年から九州エリアへ約100名の特定技能外国人を農家・JAへ冬季繁忙期に派遣しており、
出張ベースで定期的に訪れていました。
九州の一次産業に触れ、農家さんや現地で暮らす外国人を支援する中で、九州が持つ大きなポテンシャルを実感しました。

そして2025年1月から福岡支社をスタートしました。

【具体的な仕事内容】
① 農業分野をメインとし、介護・観光業界などへの商談・採用計画提案（農家、JA、自治体、介護施設、ホテル、外食など）
② 既存顧客のフォローアップ、人事コンサルティング（外国人雇用成功支援）
③ 他部署との連携（札幌本社メンバー、海外日本語学校など）
④ 海外出張（現地面接同行等）

※業務内容の変更範囲：なし

【外国人人材紹介の法人営業（福岡支社立上げメンバー）】自ら裁量をもち主体的に 行動し、南から日本全国を熱く盛り上げる／土日祝休み

【こんな経験ができます】
・ベンチャーならではの「0→1フェーズ」での経験
・1名から始まり、30名、50名とチームを拡大していく過程を0から経験
・急速な人手不足を背景に、年間260％成長するグローバルHRマーケットを体感

成長機会とやりがいにあふれる環境で、日本の課題解決と自己成長の両立が可能です。

【ポジションPR】
● 初の福岡支社立ち上げメンバー
意思決定の数、行動量、スピードが成長を加速させます。裁量を持ち、自らの挑戦機会を掴むことができます。

● 社会課題の解決に携わる
外国人スタッフの不安をなくし、安心して日本で活躍できる場を整えるとともに、
農家やクライアントの人材不足解消をサポートします。

● 全社で50名組織、200％成長を目標
外国人支援実績は800名を突破。
営業を極めたい方、マネジメントに挑戦したい方、ともに「もっと成長したい」マインドを歓迎。
今後の組織拡大に伴い、チームリーダー → マネージャー → 本部長など、キャリアステップも自ら切り拓けます。

・営業経験2年以上（商材問わず）
・普通自動車免許（AT可）
・NINAITEのミッション・ビジョンへの共感
・ベンチャー／スタートアップ組織への意向
・Word、Excel、PowerPointのスキル

大卒以上