飲料・食品メーカーのWebコンテンツ企画 cr321618

当社は自社ブランドのサプリメント開発・販売をはじめ、トレーニングジムや製造工場
の運営など、多角的に事業を展開しています。
創業以来、着実に成長を続け、今後も「心と体の健康」を支える取り組みをさらに拡大していく予定です。
しかし、急成長に伴い広報・ブランディングを担う専任ポジションは未設置。
より多くの人にブランドの価値を伝え、企業イメージを向上させるため、新たに【ブランド広報】を募集することになりました。
経営層直下のポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って活躍いただけます。

【仕事内容】
ブランド広報として、社内外に向けた情報発信・認知拡大のための施策を幅広くお任せします。
・SNS（Instagram、X、TikTok など）の企画・運用・効果測定
・プレスリリースの作成・配信、メディアリレーションの構築
・ブランド戦略・PR 計画の立案および実行
・自社イベント・キャンペーン企画・運営
・社内外向け広報資料の作成（プレゼン資料、ニュースレター等）
・広告代理店・外部パートナーとの折衝・調整
※まずは得意分野からお任せし、徐々に領域を広げていただきます。
※「企画 → 実行 → 効果検証」の PDCA を自ら回せる自由度の高いポジションです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務

＜このポジションの魅力＞
■新設ポジションのため、自ら仕組みや戦略を構築できる
■SNSやメディアを活用し、自社ブランドの成長を実感できる
■社長や事業責任者との距離が近く、スピーディにアイデアを反映できる

【ブランド広報（企業ブランディングSNS 運用・PR 戦略）】年間休日124日／残業ほぼなし／5日間の連続休暇OK

＜この仕事の魅力＞
新設ポジション｜あなたの発想が企業の“顔”をつくる。
SNS からメディア戦略まで幅広く挑戦できる【ブランド広報】募集！
完全週休 2 日制・年間休日 124 日／残業ほぼなしで働きやすさも抜群です

＜組織の特長＞
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代～40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。

＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率 100％（社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。

★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に
取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています

■広報、PR、または SNS マーケティングの実務経験（業界不問）
■ブランド戦略の企画立案経験

大卒以上