その他サービス（無形）のフィールドセールス（法人向け） cr329981

名阪食品株式会社では、給食を通じて人と地域の健康を支えることを使命としています。
総合職は、管理と営業の2職種があります。
管理は、各事業所の運営管理やスタッフのマネジメント、労務・衛生・品質の維持向上に携わり、得意先企業や自治体との調整・提案を行います。
営業は、企業や学校、福祉施設などに向けた新規開拓や契約継続提案、運営改善の企画立案を担い、地域全体の食文化向上に貢献します。
栄養士職は、学校・病院・企業・保育園などで調理や献立作成、栄養管理、衛生指導などを担当し、1年目から現場の中心で活躍できます。
全職種を通して「安心・安全でおいしい給食」を提供し、地域社会の健康づくりを支える仕事でございます。

【総合職】
■管理スタッフ
・各現場スタッフの労務管理、マネジメント業務
・現場の計数管理
・得意先担当者とのコミュニケーション、折衝業務
・定期的な事業所巡回による調理、衛生、接客サービスのレベル確認と指導

■営業スタッフ
・給食や社員食堂のニーズに関する情報収集と分析
・新規給食施設や食堂の開拓業務

【27卒総合職】地域の健康と笑顔を支える給食事業／年間休日120日・安定企業で成長

■食を通じて社会に貢献するやりがい
当社は、企業、学校、病院、福祉施設、保育所など、
幅広い施設で300か所以上の給食現場を運営する給食委託会社です。
人々の健康と笑顔を支える「食」の提供を通じて、
社会に貢献できる大きなやりがいを感じられます。
新卒の皆さんも、1年目から現場で活躍し、社会貢献を実感できる環境です。

■多様なキャリアパスと成長機会
総合職では、食を通じて人と地域に貢献しながら、マネジメント力や提案力を磨いていける環境が整っています。
管理では、各事業所の運営管理やスタッフのマネジメント、労務・衛生・品質の維持向上に携わります。得意先企業や自治体との調整・提案を行いながら、定期的な事業所巡回を通じて調理・衛生・接客サービスの確認や指導を行い、現場全体のサービスレベル向上を図ります。
営業では、企業・学校・福祉施設などに向けて給食や社員食堂のニーズを収集・分析し、新規施設の開拓や契約継続提案、運営改善の企画立案を担います。地域の食環境づくりに寄与しながら、事業の成長を支える役割を担います。
入社後は、社内研修機関「名阪カレッジ」での基礎研修やOJTを通じて、実務に必要な知識とスキルを段階的に身につけられる体制が整っており、安心して成長を重ねていけます。

■働きやすい環境と充実した福利厚生
総合職は年間休日120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
月平均残業時間は、時間程度と少なく、プライベートも充実させられます。育休産休制度は復職率90%を超え、住宅手当（条件あり）、退職金制度（条件あり）、保養施設利用など、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。
ボウリング大会やバーベキューなどの社内イベントも活発で、社員同士の交流も盛んです。

【提出書類】
■エントリーシート
■適性検査
■性格診断テスト

大卒以上