人材派遣のその他ITエンジニア関連職 cr356602

＜募集背景＞
多くの企業で情シスは「運用・問い合わせ対応」に留まりがちですが、本ポジションは 企画・導入・設計を担える社内SE（情シス） を前提としています。

SaaSの乱立、ゼロトラスト対応、セキュリティ要件の高度化、さらに社内AI活用の推進など、単なる保守では回らないフェーズに入っているため、上流から関われる人材を募集します。

▼業務内容
✅インフラ・運用管理
・社内ネットワークインフラの管理・運用
・サーバー運用管理（Windows Server、AD管理含む）
・グループウェア、SaaS全体の管理
・ソフトウェア、ライセンス管理
・PCヘルプデスク、キッティング対応（リーダー・統括含む）
※単純作業ではなく、運用設計・標準化・改善を含みます。

✅システム改善・DX推進
・各部門へのヒアリング、課題整理
・システム改善・DX施策の企画立案
・SaaS選定、導入設計、設定、運用設計
・ベンダーコントロール、外部業者との折衝
・トラブル発生時の原因整理、再発防止策検討

✅セキュリティ・ガバナンス領域
・Pマーク、ISMSなどの情報セキュリティ対応
・アカウント管理の設計（ID管理に留まらない設計・統制）
・ゼロトラストを前提としたセキュリティ運用
・各種セキュリティインシデント対応、ルール整備

✅その他
・ユーザー（社内）との折衝
・改善案の提案、実行
・各種トラブルシューティング対応
・社内AIツール導入プロジェクトのPMO、運用保守

✅利用ツール・環境
・Windows Server
・Active Directory（AD）
・Windows OS 全般
・Microsoft 365
・Azure AD
・Intune
・Okta
※上記は一例。導入・刷新にも関与可能です。

※案件内容により役割は異なります。

社内SE／情報システム（企画・導入・設計ポジション）

このポジションの最大の醍醐味は、「社内ITの意思決定側に立てること」です。

単なる問い合わせ対応や運用作業ではなく、
・何を導入するか
・どう設計するか
・どこまで統制するか
を考え、決め、実行します。

SaaS、セキュリティ、AI活用といった分野は企業の競争力やリスク管理に直結するため、経営・事業に近い視点でITを扱える点が特徴です。

また、
・CTO
・ITコンサル
・情報システム責任者

といったキャリアへの接続点にもなります。

「社内SE＝守り」ではなく、攻めと統制の両立を担うポジションです。

無期雇用派遣ならではのメリット
・長期安定案件に参画しやすい
・待機期間中も給与支給があり、収入が安定
・複数プロジェクトを通じて技術領域を広げられる
・資格取得支援などを活用し、継続的なスキルアップが可能

無期雇用による安定した雇用は、長期的な定着とキャリア形成につながります。

【必須】
・情シス／社内SEとしての実務経験
・運用保守だけでなく、企画・導入・設計に関与した経験
・SaaS導入・管理経験（設計・設定レベル）
・情報セキュリティ対応の実務経験
・ユーザーやベンダーとの折衝経験

【歓迎】
・チームリーダー、プロジェクトリーダー経験
・サーバー構築経験
・開発経験（上流・下流不問）
・ゼロトラスト環境の設計・運用経験
・AIツール導入、DX推進プロジェクト経験

学歴不問