人材紹介の情報システム・社内SE cr388105

【募集背景】
現在、社内のDX推進および業務改善プロジェクトが加速しており、戦略を具現化し、組織全体を巻き込んで形にするコアメンバーを募集します。
単に指示を待つのではなく、現場の潜在的な課題を自ら見つけ出し、部署間の垣根を超えてプロジェクトをドライブさせる。
そんな、仕組みそのものをデザインし、変化を恐れず最適解を出し続けるリーダーシップを持った方を求めています。

【ミッション・業務内容】
DX推進・システム運用のリード担当として、現場の課題解決から仕組みの構築まで幅広くお任せします。
- 業務プロセスの再設計と最適化： 現場ヒアリングを通じた課題特定と、SaaS（Salesforce等）やスプレッドシート（GAS）を活用した新フローの構築
- クロスファンクショナルな調整： 複数部署にまたがるプロジェクトにおける利害調整および推進
- AI・テクノロジーの利活用： LLMを駆使した効率的な業務遂行
- 意思決定のサポート： データの収集・分析・検証に基づく、次の一手の提案

【大阪：社内DX推進担当】急成長中のHRベンチャーを仕組みで加速させる営業企画職募集！

【ポジションの魅力】
- 裁量の大きさと柔軟な文化： 決まった正解がないフェーズのため、自身のアイデアを即座に反映できる環境です。
- 生産性へのこだわりを尊重： 無駄な長時間労働を良しとせず、限られた時間内で高いインパクトを出す、生産性と成果の両立を推奨しています。

【必須（MUST）】
▼下記はいずれも必須要件
- CRMツールあるいはBIツールの構築・設計・改善経験
- AIの利活用を通じて業務効率化や改善をした経験

▼下記についてはいずれか1つ以上
- プロジェクト管理または企画職の経験： ゼロから1を作る、あるいは既存の仕組みをドラスティックに改善した経験
- データ活用能力： データに基づいた分析・検証を行い、施策の妥当性を証明できる方
- 調整・ファシリテーション能力： 異なる立場にあるステークホルダーの意向を汲み取り、合意形成へと導ける方

専門卒以上