IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）のCTO・CIO cr400899

当社は「働き方の常識をアップデートする」ことをミッションに、リモートワークに特化したHR SaaSを開発するIT企業です。

AIを活用し、リモート環境でも「人の特性を活かし、組織の生産性を最大化する」
新しい組織マネジメントの仕組みづくりに挑戦しています。

本ポジションでは、CTO（最高技術責任者）としてプロダクト全体の技術戦略・技術意思決定をリードしていただきます。

単なる開発管理ではなく、事業成長を見据えた技術選択・設計・実装まで担うポジションです。

■ 具体的な業務内容

・技術戦略および開発ロードマップの策定
・AIを中心としたシステムアーキテクチャ設計
・技術選定および開発方針の決定
・生成AIを活用した機能開発・改善
・品質・開発スピードのバランス管理
・エンジニアチームの採用・育成、技術的サポート
・経営メンバーとの技術・事業に関するディスカッション

「手を動かす開発」と「技術判断・設計」の両方に関わっていただきます。

■ こんな方に向いています！

・技術と事業、両方の視点で考えられる方
・まず作って検証するスタイルが好きな方
・変化やスピードを前向きに楽しめる方
・前例のないものづくりに挑戦したい方

■ 最後に…

技術の力で、人と組織のあり方そのものをアップデートする。

そんな挑戦に、CTOとして本気で向き合っていただける方を探しています。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。

CTO(最高技術責任者)／AI・HR SaaS開発

■ この仕事の特徴・魅力

・AI×HRという成長領域のプロダクトに関われる
・技術戦略をゼロから設計できる裁量の大きさ
・経営と近い距離で意思決定ができる環境
・開発スピードが速く、新しい挑戦を歓迎する文化
・プロダクトが“働き方”という社会課題に直結している

＜アピールポイント＞

①DXという最新ビジネスについて学べる
└ ただの開発ではなく、中小企業のビジネスに深く関わる仕事です。

②スタートアップの内実を体感できる
└ 創業して6期目という新しい会社なので、過去に縛られず柔軟に仕事をすることができます。

③脳が鍛えられる
└ 深い思考が求められると共に、マルチタスクで動くことになるため脳の処理能力が鍛えられます。

【必須スキル】

・AIまたはSaaSの開発経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・技術選定や技術的意思決定の経験
・エンジニアとしての実務経験

※経験年数よりも、実務内容・スピード感・意思決定力を重視します。

大卒以上