IT×バックオフィスの制度企画・組織開発 cr417553

本ポジションでは、人事・採用業務を中心に広くバックオフィス業務に携わっていただきます。
まずは実務オペレーションからスタートし、段階的に企画・設計フェーズへと領域を広げていけるポジションです。

【具体的な業務内容（入社初期）】
・求人情報の作成・修正、求人媒体の運用・管理
・求人サイトへの投稿、実績データの収集・分析
・採用媒体担当者との折衝・調整
・応募者対応（書類選考、日程調整、フォローアップ等）
・面談・面接の準備および運営サポート
・内定者フォロー、入社手続き対応
・グループ会社（TRUST社以外）の採用業務
・その他バックオフィス業務全般

【中期的にお任せしたい業務】
・採用戦略の企画・立案・実行
・選考プロセスの設計・改善、運用最適化
・社内ルールや採用基準の整備・アップデート
・組織強化、エンゲージメント向上施策の企画・推進
・研修・教育プログラムの企画・運営・改善

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【採用・人事】業界シェアNo.1DX企業／年休122日以上／有給消化率90%以上

【募集背景】
売上・人員ともに拡大中の当社。
現在、採用活動は代表が自ら主導していますが、より戦略的でスピーディな組織づくりを推進するため、専任担当を募集します！
とはいえ弊社は育成前提の採用をしているため、未経験や経験が浅くても大丈夫◎
代表や先輩社員のサポートのもと、採用戦略の立案や組織づくりにも直接関わりながら、着実に人事キャリアを積める環境です。

■経営直下で組織づくりをリード
当社は急成長中のベンチャー企業であり、経営直下で組織づくりをリードする1人目の採用担当としてご活躍いただけます。
採用戦略の企画・立案から実行まで、幅広い業務に裁量を持って携わることが可能です。
多様な職種の採用経験を積み、人事としての専門性を高めながら、キャリアの幅を広げていける環境です。

■ワークライフバランスを重視した働き方
月の平均残業時間は10時間以下、年間休日122日以上と、安心して長く働ける環境です。
完全週休2日制（土日）で、祝日や年末年始休暇も充実しており、有給消化率も90%以上と高い水準です。
始業時間も11時なので、朝はゆっくり過ごすことができ、満員電車とは無縁の快適な通勤が可能です。
プライベートも充実させながら、メリハリをつけて働くことができます。

■業界シェアNo.1のDX企業
当社は水商売業界に特化したSaaS型業務支援システム「TRUST」を開発・販売し、業界シェアNo.1を誇っています。
累計契約店舗数は2000店舗を突破し、売上・人員ともに拡大中の成長企業です。
新規サービスのリリースや会社規模拡大に向け、社内体制を強化しており、
この成長フェーズを人事として支えるやりがいを感じられます。

▼必須要件
・人事や採用業務に携われたご経験（アシスタントも含む）
・PCスキルをお持ちの方
【スキルイメージ】
　Office（Word、Excel、PowerPoint）を利用し一通り資料作成ができる

職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！※学歴不問

学歴不問