組織・人事コンサルティングのその他マーケティング・企画・広報関連職 cr427704

大手企業の採用ブランディングを支援する当社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進（営業企画）業務を担当いただきます。

本ポジションは、2026年4月に新設された営業推進部門の立ち上げメンバーとしての募集です。
営業活動を「個人依存」から脱却し、「仕組みで成果が出る状態」へと変革する役割を担います。
顧客接点の創出から提案に至るまでの一連のプロセスを設計・改善し、営業組織全体の生産性向上に貢献していただきます。

特に、資料作成やアプローチ設計といった属人化しやすい領域の標準化・高度化が重要なミッションとなります。
AIツールも活用していますが、最終的なアウトプットの質は課題理解・構成力・判断力に依存するため、自ら思考し改善を重ねる力が求められます。

主な業務内容
・営業資料の企画・作成（業界・課題・顧客特性に応じた提案ストーリー設計）
・顧客向け情報提供施策の企画・運用（メール施策の設計、効果検証・改善）
・新規アポイント創出の仕組み構築（架電施策設計、外部委託先ディレクション、リスト設計）
・営業サイトの立ち上げ・運用（コンテンツ設計、導線改善、数値分析）
・自社コンテンツの企画・推進（例：ランキングコンテンツの企画運営）

入社後は特に、営業資料の改善・高度化を最優先ミッションとして担っていただきます。

営業推進（営業企画）／採用ブランディング領域／営業の仕組み化を担うポジション《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》

▍ワークス・ジャパンで働く魅力
①大手顧客が主軸！
各事業部では、質の高いサービスを提供しています。
お取引の実績は年間1000社に達しており、管理部門としても幅広い業界に携わることができます。
広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です！

▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴
・2024年 “入社案内の部”金賞（三菱電機ソリューションズ様）
・2023年 ウェブサイト“キャリア採用の部”金賞（森ビル様）
・2021年 ウェブサイト“新卒採用の部”銀賞（住友林業様）
・2020年 ウェブサイト“新卒採用の部”銀賞（丸紅様）他
※（）内はクライアント名です

②最短≪半年≫で昇格の実績有！
フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。
女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。
24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です！

③年間平均有給取得日数14日！
お休みが取りやすい環境です。
さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%！
その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。

▼子育て支援手当とは？
18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。
毎月10,000円～最大25,000円を手当として支給しています！

▍必須条件
・社会人経験2年以上
・目的から逆算して業務設計・実行した経験
・アウトプットの質に責任を持ち、検証・改善まで行った経験
・以下いずれかの経験（2年以上）
　- 営業職
　- バックオフィスでの資料作成業務
　- クリエイティブ業務

専門卒以上