建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【建築】 jb00403221-ff017

＝＝藤建設工業株式会社の魅力＝＝
北海道に根ざした100年企業（大正10年創業）
ゼネコンとしての総合力とDXによる働き方改革
公共施設中心の豊富な実績（官公庁案件6割）
地域密着 × 次世代につながる街づくりへの貢献
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「異業種からでも、今からプロを目指せるかな？」
そんな不安を抱える25歳〜30歳のあなた。
大正10年から続く「藤建設工業」で、一生モノのキャリアをスタートしませんか？

私たちが求めているのは、今のスキルではなく「誠実に向き合い、共に成長したい」という意欲です。
「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がけてきた当社には、
若手をじっくり育てる100年分のノウハウがあります。

DX（IT活用）による業務効率化や、社長と密に話せる1on1ミーティングなど、
若手が安心して意見を発信し、無理なく働ける環境づくりを徹底しています。
5年後、10年後も北海道で輝き続けるために、ここで新しい一歩を踏み出しましょう！

＜ 仕事内容＞
札幌・苫小牧エリアを中心に、建築プロジェクトの進行を支える「施工管理」からスタートし、
将来的には組織作りにも携わっていただきます。
【具体的には】
建物を建てるための「スケジュール」や「安全」を守る、現場の司令塔としての役割です。
■ 建築現場での総括管理：原価・工程・品質・安全の管理全般。
■ 協力会社との連携：現場で作業する方々との折衝や調整。
■ 将来のミッション：若手育成やマネジメントを通した組織作り、事業管理全般。

【この仕事のポイント】
■ 1つの現場に集中できる：
　複数現場の掛け持ちはありません。
　10～12カ月かけて、じっくり一つの建物に向き合えます。
■ チーム制での担当：先輩と一緒にチームで動くため、未経験の方も一つずつ着実に業務を覚えられます。
■ 組織の要へ：
　単なる現場管理にとどまらず、
　社長と密に連携しながら会社の経営全般に貢献できるやりがいがあります。

【勤務地・働き方】
■ 勤務地：札幌市・苫小牧市エリアの各現場
（※入社後、グループ会社の和田工務店へ出向となる場合があります）
■ 配慮：可能な限りご自宅から通いやすい現場を優先して配属します。
■ 安心感：転勤がないため、北海道に腰を据えて、ライフプランを立てながら長く働けます。

【 教育・サポート体制】
「未経験から技術者へ育てる」文化が、大正時代から根付いています。
■ 基礎からのサポート：技術者としての基礎、若手育成のノウハウを丁寧に伝授します。
■ 資格取得支援：国家資格などの取得も会社がバックアップ。長期的な成長を支援します。
■ 1on1の実施：社長や上司と定期的に対話する機会があり、現場の声を経営に反映させる仕組みがあります。

【 藤建設工業について】
「誠心誠意」をモットーに、北海道の未来をつくる。
官公庁施設、医療・教育機関、さらにはリゾート施設やインフラ（ダム・道路）まで、
手がける分野は多岐にわたります。

【主な実績例】
■ ガトーキングダム（大型リゾート）
■ 札幌市民防災センター・白石消防署
■ 苫小牧消防庁舎・市営住宅（伏古団地ほか）
■ ニセコエリアのリゾート施設・高級住宅

【応募者の皆様へ】
「建物を通して喜びをつくる」
これが私たちの経営理念です。現場で味わう「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を、
これからの藤建設工業を支えるあなたと共有したいと考えています。

100年の歴史があるからこそ、未経験のあなたをプロへ育てる余裕があります。
社長自身も「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いで、より良い環境作りに努めています。

数年後、自分の手がけた建物を横目に「これ、自分が作ったんだ」と胸を張れる。
そんな誇らしい未来を、私たちと一緒に作りませんか？あなたのご応募を、心よりお待ちしています！

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務全般

【採用予定人数】
3

★完全未経験OK＆面接確約あり★【登別】建築施工管理｜未経験から「組織の要」へステップアップ！｜100年続く藤建設工業の未来を作る事業幹部候補募集✨｜1on1で社長と密に連携｜地域密着・転勤なし｜現場のプロからマネジメントのプロへ

完全未経験OK
建築業界に興味がある方

【必要な経験年数（職種）】
不問

【必要な経験年数（業種）】
不問

【その他求める経験】
完全未経験OK

【経験社数】
2

【学歴】
高卒以上

高卒以上