建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【建築】 jb00385003-fbeda

あなたの「資格」と「経験」を、さらに大きなステージで活かしませんか？

当社は官公庁から民間企業まで、幅広いプロジェクトを通じて地域の未来を形にしています。
「2級建築施工管理技士」の資格をお持ちのあなたには、
現場の司令塔として、企画から完成まで一貫して携わっていただきたいと考えています。

また、技術者として長く輝き続けていただくため、「健康経営」と「手厚い育成」を推進中✨
「社員の成長」が「会社の成長」に直結すると考える、平野組ならではのサポート体制を整えています。

【 職務内容】
企画・設計から「4大管理」まで、工事全体のマネジメントをお任せします。
■ 上流工程への関わり
発注者（官公庁・民間企業）の要望をまとめ、形にします。
■ 現場の司令塔（マネジメント）
　 品質・工程・原価・安全管理の徹底。
　 協力会社と連携し、リーダーシップを発揮してプロジェクトを遂行。
■ ミッション
任された工事を高い品質で、期間内に完成させる重要な役割です。

【 先輩からのメッセージ】
■ 達成感が一番の醍醐味
試行錯誤を繰り返し、自分が携わったものが完成した時の喜びは格別。
　 社会インフラを支える誇りを感じられます。
■ 温かい社風が自慢
建設会社は厳しいイメージがあるかもしれませんが、実際は優しくフレンドリーな先輩ばかり。
　 悩んでいる時も丁寧にアドバイスをもらえます。
■ 地域からの信頼
「平野組さんなら安心だね」と言っていただける機会も多く、地域に貢献している実感を日々得られます。

【 施工実績】
あなたの経験が活きるフィールドをぜひチェックしてください。
➡https://www.hiranogumi.co.jp/works/](https://www.hiranogumi.co.jp/works/

【 研修・人材育成】
「自ら学び、成長したい」という意欲を全力で応援します
■ 資格取得支援制度（費用補助）
受験費用、講習受講料、テキスト代、通信教育費、登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。
■ 認定資格手当制度
保有する資格に応じて手当を支給。あなたの努力と専門性を給与面でもしっかり評価します。
■ キャリア開発・研修制度
現場でのOJTに加え、専門知識を深める研修を実施。
さらに、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。

【 働き方・健康経営】
・有給休暇取得率：78.5％
・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％
・健康経営の推進：社員の心身の健康を大切にする文化が根付いています

【✉ 応募者の皆様へ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
お持ちの資格を活かして、より大きな裁量と、手厚いサポートがある環境へ飛び込んでみませんか？

「入社時の不安も、いつしか自信に変わる日が来る。
一緒に頑張っていきましょう！」という先輩たちの言葉通り、あなたの合流を心待ちにしています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

【採用予定人数】
不問

【岩手】建築施工管理｜充実の費用補助＆手当で成長｜地域に愛される「平野組」で、2級施工管理技士からキャリアを磨く✨

【必須条件】
・普通自動車免許
・2級建築施工管理技士
・建築施工管理の経験年数が5年以上の方

【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士
※建築施工管理技士補については要相談となります。

【必要な経験年数（職種）】
5

【必要な経験年数（業種）】
5

【経験社数】
5

【学歴】
高卒以上

【学歴詳細】
【必須条件】
建築系学科履修している方

高卒以上