建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】 jb00368247-ff849
株式会社桃栗柿屋
- 滋賀県
- 建築施工管理
- 職種
- 施工管理・工事監理者【内装・リフォーム・住宅・商業施設等】
- 業種
- 建築・土木技術職
- 年収
- 3,500,000円～5,000,000円
- 地域
- 滋賀県
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
求人の特徴
仕事内容
東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。
■ 専門業務に専念できる「分業制」
積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。
役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。
■ フレックスで残業月15h以下
15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。
チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。
■ 自由で自立した会社を目指して
年休120日／有休は半日単位で取得OK
ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など）
【未経験から施工管理へ】
仕組みで「働きやすさ」をデザインする、超ローコスト住宅専門店。
「建築現場は、個人の根性に頼るもの」そんな古い常識を、
私たちは合理的なシステムで塗り替えました。
社員の大半が美容師、調理師、製造業などの未経験スタート。
それでもプロとして活躍できている理由は、
個人の能力を最大限に引き出す「4つの合理的メカニズム」と「手厚い教育体制」にあります。
■ 職務内容：住まいをカタチにする「進行管理」
着工から引渡しまで、現場の司令塔として施工実務全般を担当します。
・工程・原価管理： 施工計画の策定、現場の進捗管理
・リソース管理： 職人・建材の適切な手配
・品質・安全管理： 現場巡回による基準遵守の徹底
・内装・アフターケア： インテリア管理、引渡し後1年間のフォロー
■ 業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム
「無理・無駄」を徹底排除し、未経験でも仕事に集中できる環境を整えています。
・完全分業制
予算調整は営業・設計が完結。
見積り等の事務作業に追われず、現場業務に専念できます。
・情報の同期化（チャット活用）
関係者全員でリアルタイムに情報を共有。
属人化を防ぐことで、スムーズな有給取得も可能です。
・エリア制による移動の最適化
担当エリアを集約し、直行直帰を推奨。
移動コストを削減し、コミュニケーションの質を高めます。
・フレックスタイム制 ⏰
現場状況に合わせ「早朝出勤の日は15時退勤」など柔軟に調整可能。
身体的負荷を軽減します。
■ ゼロからプロへ。充実の研修制度
Step 1：座学研修
まずは当社の全体像と建築の基礎知識を座学で体系的に学びます。
Step 2：現場同行（OJT）
先輩社員が時間をかけ、実務経験を積みながらしっかりとサポート。
Step 3：キャリアパス
年2回の評価制度（MBO）を運用。将来的には他部署への異動も可能です。
施工管理の仕事は、バラバラだった建材が、一軒の「家族の幸せ」に変わる瞬間をプロデュースする仕事です。
旧態依然とした働き方に縛られる必要はありません。
合理的なシステムがある当社でなら、未経験からでも「プロとしての誇り」と「自分らしい生活」を両立できます。
効率的な環境で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。
ご応募をお待ちしております！
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
【採用予定人数】
2
おすすめポイント
【東近江・建築施工管理】★未経験歓迎★フレックス制15時退勤もOK！年休120日｜完全分業制で現場に集中！｜ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織
求める人物像
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■建築施工管理の経験を1年以上お持ちの方（資格不問）
【歓迎条件】
【歓迎条件】
■建設業界、住宅業界でのご就業経験がある方
■建築系の学校を卒業されている方
■家づくりに興味関心がある方
＼こんな方は大歓迎／
■地域に根差して腰を落ち着けて働きたい方
【必要な経験年数（職種）】
不問
【必要な経験年数（業種）】
不問
【その他求める経験】
完全未経験OK
【経験社数】
不問
【学歴】
高卒以上
高卒以上
募集要項
年収
3,500,000円～5,000,000円
地域
滋賀県
雇用形態
正社員（無期契約）
勤務時間
8:40～15:00
待遇・加入保険
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
・各種保険（健康・厚生・雇用・労災）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・産前・産後休暇：育休後復帰率100%
・育児休暇：育休後復帰率100%
・介護休暇
・ボランテイア休暇
┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度
・時短勤務可（3歳まで）
・資格取得支援制度／取得費用の補助あり
・社員割引制度
・社員旅行（2年に1回）
┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
・社内イベント（年3回）
┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！
＜楽しいルール／利用率80～90%！＞※試用期間後から利用可能
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、
仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。
★記念日に休んでサイコロ
┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。
★旅してサイコロ
┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に
サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。
★飲んで食って1万円
┗社員4人以上（内2人は営業）で飲みに行くと1万円支給。
★ランチミーティング
┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。
＜委員会活動＞
計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。
委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。
一例…
★レクレーション委員会：社内イベントを企画・運営します。
★接客委員会：季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。
★業者会委員会：熟練の職人さんたちとの交流会を開催。
【諸手当】
■資格手当
・一級建築士：月1万円
・二級建築士：月4000円
・一級建築施工管理技士：月8000円
・二級建築施工管理技士：月2000円
・インテリアコーディネーター：月2000円
・宅地建物取引士：月6000円
※月の支給限度額1万3002円
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（月1万8000円まで）
■家族手当 ※高校卒業まで
・子1人：月1万円
・子2人：月1万7000円
・子3人以上：月2万2000円
■住宅手当
・入社1～3年目：賃料の1/2（月3万円まで）
・入社4～5年目：賃料の1/4（月1万5000円まで）
【働き方】
時短勤務,フレックス制
【月平均残業時間】
残業40時間以下 / 月平均残業時間：35時間
【転勤の可能性】
なし
【会社情報】
【本社所在地】
滋賀県東近江市外町1381-3
【設立年月】
2004年1月
【従業員数】
52
【株式公開】
未上場
【会社概要】
■事業内容： 住宅リフォーム・新築・不動産
■ブランドコンセプト： 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。 「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています。 現在は東近江本店、彦根店、長浜米原店の計3店舗を構えています。
■ブランドコンセプト
リフォームにおいては、「FAST」と「YUZUYA」という2つの ブランドを展開しております。
・「FAST」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。
・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション増改築を 専門としています。
新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。
・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店
不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。
・「KAKIYA不動産」お客様の利益を最優先に考え、あらゆる方向から購入と売却をサポートすることをコンセプトとしております。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：350万円～500万円
月給：25万円～28万円
〈補足情報〉
・月額（基本給）：186,500円～200,000円
・業務手当：60,808円（固定残業時間45時間/月）
・備品手当：1,150円
・調整手当：2,500円
・昇給：年1回
※月給には固定残業代含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【賞与】
あり
【賞与等詳細】
年2回（4月・10月）
実績：計2.5ヶ月分
【試用期間】
あり
【試用期間詳細】
3ヶ月
給与・待遇変更なし
※独自の「楽しいルール」のみ試用期間終了後から使用可能。
※「楽しいルール」：
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルール
受動喫煙対策特記事項
禁煙
屋内全面禁煙
休日
- その他
【休日詳細】
・年間休日数：120日
・完全週休2日制：（水曜・第三火曜休み）その他、月2日～4日自由取得休あり
・祝日休み
・年末年始休暇：9日※2025年実績
・GW休暇：3～6日
・夏季休暇：5日※2025年実績
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日※半日単位で取得可能
★5日以上の連休も可能！
業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません！プライベートも大切にできると好評です♪
就業場所
滋賀県 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3
【アクセス】八日市駅より車で5分
※車通勤可能／駐車場有
※県内他店舗への異動の可能性はあります
企業情報
企業名
株式会社桃栗柿屋
住所
滋賀県
業種
建築・土木技術職
求人ID
jb00368247-ff849
問い合わせフォーム
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