建築・土木技術職の施工管理・工事監理者【建築】 jb00020690

募集要項

年収

5,000,000円～9,500,000円

地域

千葉県

雇用形態

正社員（無期契約）

勤務時間

8:00～17:00

待遇・加入保険

産休/育休実績あり

【福利厚生詳細】
社会保険完備：厚生／健康／雇用／労災
退職金制度：同社規定により支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■建築士手当など　
■資格取得・自己啓発補助（語学・通信講座他）
■各種技術・事例研修等（グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修）

＜その他補足＞
ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）／
社員持株／財形貯蓄／社員割引／退職金／保養所／総合研修センター／懸賞旅行／親睦旅行 他

【教育制度】
グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修　

【環境】
総合建設工事部300名（木造は60名）
※平均年齢39歳　
※東京・千葉・埼玉・神奈川・大型PJの地域制担当責任者・同地区社員のサポート・メンター制あり
※現場サポート監督チーム、現場事務チームあり

【諸手当】
通勤手当
＜資格手当＞
1級建築士：月30,000円
1級施工管理技士：月5,000円（※支給条件あり）
ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円（※支給条件あり）
エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6,000円支給（※支給条件あり）

【働き方】
フレックス制

【転勤の可能性】
なし

【その他】
【教育制度】
グループ間研修・年次別研修・マネジメント研修　

【環境】
総合建設工事部300名（木造は60名）
※平均年齢39歳　
※東京・千葉・埼玉・神奈川・大型PJの地域制担当責任者・同地区社員のサポート・メンター制あり
※現場サポート監督チーム、現場事務チームあり

【会社情報】
【本社所在地】
東京都中央区日本橋3-4-10

【設立年月】
1972年９月

【資本金】
４億5,000万円

【従業員数】
810

【売上高】
2,338億円 （2023年3月期)

【株式公開】
プライム市場

【会社概要】
・土地有効活用の企画提案
・資産運用コンサルティング
・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工

・CAMでは賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の集合住宅や、
商業施設、高齢者福祉施設・保育園、駅前の再開発など、
地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。
・免震物件建築数は587棟・15,075戸。
『災害に強いまちづくり』の一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の免震構造を開発し、
免震が当り前の安心安全な生活をご提供します。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：500万円～950万円
月給：27万円～55万円

〈補足情報〉
※記載の給与には想定残業時間30時間を含む、
ご経験等により調整いたします。記載以上年収での採用実績あり。

【年収モデル】
・入社2年目、30歳：約600万円
・入社3年目、45歳：約850万円
・入社6年目、37歳：約720万円

【賞与】
あり

【賞与等詳細】
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給：年1回（4月）　

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
6ヶ月

休日

就業場所

千葉県 ・東京、千葉、埼玉、神奈川の各プロジェクト先となります。　
※勤務地は希望を考慮します。
通勤可能範囲の現場をお任せします。
※転居を伴う転勤はありません。