システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のSE・PG cb105944

募集要項

想定年収（月給×12換算）

2,619,600円～2,619,600円

地域

千葉県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17:15

待遇・加入保険

社会保険完備

◆交通費全額支給
◆時間外手当 (100％支給）
◆役職手当
◆出張手当
◆家賃補助手当
◆家族・扶養手当（配偶者：1万3000円／月、子供1人：3000円／月）
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種（本社で実施）
◆健保保養所
◆退職金制度（401K・中退共）
◆育児・介護休暇制度(実績有)
◆育児短時間勤務制度
◆再雇用制度（この10年で4名の再雇用実績あり）
◆労働組合
◆財形貯蓄
◆研修制度
管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修があります。
エンジニアとして着実にキャリアアップできる環境を目指しています。

◆資格手当（支給期間は3年間まで）
　ITパスポートや日商簿記検定2級、ITコーディネータなど
　さまざまな資格に対して手当を支給しています！
例)ITパスポートの資格を取得した場合、毎月3000円の手当が支給されます。

【会社情報】
【本社所在地】
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地　幕張テクノガーデンＢ棟3階

【設立年月日】
1991/04/01

【資本金】
2,500万円

【従業員数】
63名（2026年4月）

【代表者名】
代表取締役　徳力　大介

【会社の特徴】
【「現場力×IT」で千葉を明るくする】
当社は人と企業の繋がりを大切にする、創業35年目を迎えたIT企業です。
小規模の会社ならではのアットホームな雰囲気で、何でも聞きやすい雰囲気。
コミュニケーションを大事にしているので、たまに業務と関係ない話をして息抜きもしながら、メリハリをつけて仕事をしています。

そんな当社では、だからこそ、社員の働きやすさを考えた制度がたくさん。
例えば、残業が月10時間以下であることや、年間休日125日という休暇制度。
全体として休みを取りやすい雰囲気があるため、年間の有休取得日数は平均15日となっています。

こんな環境があるからこそ、社員の平均勤続年数は約10年です。また、当社では1度退職した方も喜んでお迎えする「再雇用制度」を導入。実際に、この10年間で4名の社員が戻ってきました。

社員は会社の財産です。社員だけではなくて、もちろんお客様も。トップダウンによる意思決定のみに頼るのではなく、常に現場からニーズ、改善提案を積極的に取り入れ、現場主義を徹底します。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収（月給×12換算）：262万円

〈補足情報〉
・支給額（月給）218,300円
　・基本月額：209,300円
　・諸手当（一律）：9,000円
※教育手当一律 9,000円含む

【モデル月収例】
◆技術リーダー：役職、常駐、扶養1名、資格、残業あり　約287,000円
◆主任：役職、常駐、扶養1名、資格、残業あり　約372,000円
★残業代の計算は1.3割増（法定は1.25倍です）を掛けて算出。
　みなし残業・サービス残業一切なし。

【諸手当 】
◆交通費全額支給
◆資格手当（支給期間は申請から3年間）
ITパスポートや日商簿記検定2級などさまざまな資格に対して手当を支給。
例えば、ITコーディネータの資格を取得した場合、毎月10万円の手当が
支給されます。
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆家族・扶養手当（配偶者：1万3000円／月、子供1人：3000円／月）

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

【試用期間】
※試用期間あり（3カ月／期間中は教育手当9,000円の支給なし）

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

休日

就業場所

千葉県 千葉経済圏(本社または千葉県内＆東京(品川・豊洲)での勤務
千葉県、東京都内各所いずれかのプロジェクト先

★希望を最大限考慮し、決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★千葉経済圏での常駐・受託案件を増やしています。

本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-3　幕張テクノガーデンB棟　3階