システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)のPM・PL cb110867

TDCソフト株式会社

  • 東京都
  • PM・PL(Web・オープン系)
職種
PM・PL
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
年収
5,400,000円~10,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

【SAFe(R) (Scaled Agile Framework:スケールド・アジャイル・フレームワーク)】
企業、組織のビジネスアジリティを向上させるエンタープライズアジャイルのフレームワークです。従来の開発手法のようにITシステムの開発だけに焦点を当てたものではなく、ビジネス及び経営のレイヤーにも適用します。
当社は2019年よりScaled Agile Inc.(以下、SAI)とパートナーシップを締結。SAIと協力関係の元、金融、エネルギー、製造、流通などのあらゆる業界における大規模システム構築やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、SAFe Gold Partnerとして、お客様企業のDX実現に向けて、SAFeを活用したアジャイルコンサルティングやコーチングから、アジャイル開発支援まで幅広いサービスをご提供しています。
https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/

【仕事内容】
大規模アジャイルコンサルタント
大規模アジャイルフレームワーク(SAFe)の導入・活用支援
・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修の実施
・大規模アジャイル(SAFe)の導入支援

【仕事の魅力】
アジャイル開発のプロとしてスキルの向上が期待できます。
学習に必要な教材と研修を通して、会社として資格取得を支援します。
新規事業の事業成長に携わることができます。

【開発環境】
英語話者3名
在籍するSAFeコンサルタントはこちら
https://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/

【社内言語】
日本語と英語
※社外(SAI社)とのやり取りにおいて英語を使用します
 SPCT資格はTOEIC900点以上の英会話スキルがないと取得困難のため、高度な英語力が求められます。

【募集背景】
今回はSAFeビジネスの更なるプレゼンス向上を目的として
SAFeの最高レベルの認定であるSPCTを入社後に取得いただき、コンサルタントとして活躍していただきたいと考えております。

おすすめポイント

【東京】SAFeを活用したアジャイル開発のコンサルタント

求める人物像

<業務経験>
【必須要件】
・英語力(母国語レベルもしくはTOEIC900点以上が目安)
・なにかしらのIT業界経験をお持ちの方(IT業界未経験は不可)

【歓迎要件】
・開発経験ありで新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方
・アジャイル、スクラムを用いた業務経験
・PMP、スクラムマスター資格
・コンサルタント経験

<言語>
不問

大学院卒,大学卒

募集要項

年収

5,400,000円~10,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~17:30

待遇・加入保険

社会保険完備

厚生年金基金 有
通勤手当 有 備考(※条件有り)
家族手当 有 備考(※条件有り)
寮・社宅 無
定年 有
退職金 有

その他
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当 :通勤手当全額支給
家族手当 :扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円
社会保険 :各種社会保険完備
退職金制度:前払い退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
役割別研修
プロジェクトマネジメント研修
PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
各種技術研修

<その他補足>
資格取得報奨金(5~20万円)
財形貯蓄制度
社員会(各種クラブ活動等)
※退職金補足:
給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。

※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階、5階(総合受付4階)

【その他支店】
<Techno Growth Center Shinjuku>
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル7階

<関西支社>
〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜3-1-18 島ビル2階、7階(総合受付7階)

【設立年月日】
1962年(昭和37年)10月16日

【資本金】
9億7,040万円 (2026年4月現在)

【従業員数】
連結:2,679名 単体:2,388名 (2026年4月現在)

【代表者名】
代表取締役社長 小林 裕嘉

【会社の特徴】
1962年にデータセンター事業から始まった同社。
その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。
同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。
マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。
またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。

また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。
製品例)『MCheck+(ストレスチェック支援)』や『Trustpro(業務のクラウド化』、『HUTACT(タレントマネジメント)』など

働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。
「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「(前払い)退職金&確定拠出年金あり」
とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:540万円~1000万円

〈補足情報〉
<予定年収> 540万円~1000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):34万円~

<月給>
34万円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与:年2回 
■モデル年収:36歳/3年目/724万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
試用期間あり(3カ月)その間の給与・待遇に変動はありません

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内全面禁煙

休日

  • 年間休日:124日
    2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。
    当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。

    <備考>
    ■完全週休2日制
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■年間休日124日間(2026年度)
    ■夏期休暇
    ■育児短時間措置
    ■産前産後休暇
    ■振替休日制度
    ■半日休暇制度あり

就業場所

東京都 <エリア>
関東

<住所情報>
〒 1020074
東京都千代田区

<勤務地備考>
東京都

企業情報

企業名

TDCソフト株式会社

住所

東京都

業種

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)

求人ID

cb110867

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