建設（ゼネコン）・土木の土木施工管理 cr256456

・仕事について?
ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる施工管理をお任せします！

【具体的に】
■工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
■協力会社（職人）への作業指示・段取り・打ち合わせ
■資材の発注
■施工図の確認・修正
■安全書類や各種報告書の作成、写真撮影・整理　など

現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。

【プロジェクト案件例】
・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」
・ダムや高速道路工事

※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。

【エリアと配属体制】
プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。
1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。

■大阪本社配属の場合
主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。

■東京支社配属の場合
主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。

※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。

【入社後の流れ・教育フロー】※未経験でも安心！
■安全研修
まずは現場に出るために必須となる安全講習（フルハーネス特別教育など）を受講していただきます。

■OJT研修
座学よりも実践を重視し、現場へ配属。先輩社員とバディを組み、アシスタント業務（写真撮影や書類の整理、職人への声掛けなど）からスタートします。

■独り立ち後
現場のサイクルを覚えたら少しずつ管理業務をお任せします。将来的には、資格（土木施工管理技士）を取得し、1つの現場をまとめる所長やリーダーとしての活躍を期待しています。

【施工管理】未経験OK／元請け・一次請けとしてメガプロジェクトに携われるやりがい◎／チーム配属で安心のフォロー体制／年休125日

・業界トップクラスの働きやすさ?
建設業界＝休みが少ないイメージだと思いますが、当社は年間休日は125日となっております。
また土日休みが基本となっており、現場の状況により休日出勤が発生した場合は、代休の取得や手当でしっかりとカバー。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に長く働ける環境です。

・地図に残る大きなプロジェクト?
当社は1943年(昭和18年)に『岸本組』として創業して以来、80年にわたり土木施工会社でゼネコン大林組のベストパートナーとして成長して参りました。
多くのインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に貢献し、取り組んでおります。
直近では万博会場の最寄り駅でもある「夢洲駅」にも携わりました。やりがいと達成感の大きな経験が叶います！

・手厚いフォロー?
案件にもよって人数は異なりますが、1人で任せられることはありません。先輩と共に案件に携わるので、入社後だけでなく独り立ちした後も安心して聞ける環境が整っています。
当社が関わる案件は大きいものが多いため、全国各地の案件に携わる機会があります。
よって、期間中は出張や現地滞在がございます。
しかし、それぞれの家庭に合わせて手厚く帰省旅費を支給させて頂いたり、滞在中の宿舎の負担もゼロなので安心して業務に取り組んで頂けます。

職種未経験NG➡職種未経験OKに変更

下記のいずれかに当てはまる方
■建設業界において何かしらの実務経験がある方
■施工管理の経験がある方
■未経験の方（※土木系の学部・学科、または建築系の学科を卒業された方に限る）

学歴不問