人材派遣のフロントエンドエンジニア cr445988

《具体的なお仕事内容》
Web・オープン系システム開発、業務系システム開発、基幹システム開発などのプロジェクトにて、PM/PLとしてプロジェクト推進をお任せします。単なる進捗管理ではなく、顧客の業務課題を理解し、要件定義・設計・開発管理・品質管理・チーム育成まで一貫して担うポジションです。

◆顧客ヒアリング、業務課題の整理、要件定義
◆提案内容の整理、見積作成、工数管理、スケジュール管理
◆基本設計、詳細設計、開発方針の策定
◆開発チームの進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー
◆顧客折衝、追加提案、仕様調整、関係者調整
◆若手・中堅エンジニアの育成、技術フォロー、チームづくり
◆受託案件拡大に向けた開発体制・標準化づくり

【想定プロジェクト】
・大手企業向けWeb照会システム開発
・業務系／基幹系システム開発
・クラウド基盤ツールのアジャイル開発
・パッケージソフトの開発、改修、導入支援
・基幹システムに付随するWebサービス開発
・製造、流通、金融、公共系など各業界向けのシステム開発

【仕事のイメージ】
・顧客折衝、要件定義、提案、見積：約30％
・設計、開発管理、レビュー、品質管理：約40％
・進捗/課題/工数管理、メンバー育成：約30％
※割合は案件や役割により変動します。

【このポジションのミッション】
顧客の「まだ言語化されていない課題」を整理し、開発チームを動かしながら成果物品質を高めることがミッションです。PM経験が豊富な方は即戦力PMとして、PL・サブリーダー経験の方はPM候補として、経験に応じたアサインを想定しています。

【PM・PL（開発）】Web・オープン系開発PM/PL｜要件定義・顧客折衝・若手育成まで担う上流ポジション

・??PRポイント???
【1】開発経験を活かして、PM・PLとして上流工程へキャリアアップできる
要件定義、基本設計、顧客折衝、見積、進捗管理、品質管理まで、プロジェクトの上流から携われます。実装だけでなく、顧客課題を整理し、開発チームをリードしながら成果物をつくる経験を積めるため、SEからPL、PLからPMへステップアップしたい方に適しています。

【2】受託・請負拡大フェーズのため、組織づくりや標準化にも関われる
インテグレーション事業本部は、SESだけでなく受託・請負・自社パッケージ開発の拡大を進めています。案件推進だけでなく、若手・中堅PMの育成、開発体制の標準化、チームづくりなど、組織拡大フェーズならではの経験を積むことができます。

【3】PM経験が浅い方も検討可能。PL・リーダー層からのステップアップを歓迎
PM経験3年以上が理想ですが、PM/PL/開発リーダー/サブリーダー経験が1年以上あれば検討可能です。プロジェクト規模や役職名よりも、顧客やメンバーを巻き込み、課題を前に進めた経験を重視します。

【4】研修・資格取得支援・キャリア相談が充実
eラーニング、アカデミー、エンジニアによる定期研修、資格取得支援、キャリアアドバイザー制度など、技術力とマネジメント力を伸ばす仕組みがあります。プロジェクトマネージャ試験、PMP、応用情報、AWS認定など、キャリアアップに直結する資格取得も支援対象です。

【5】安定基盤と働きやすさを両立
BREXAグループはグローバルに展開する大規模グループです。平均残業時間や有給取得、育休取得支援、労働組合、各種手当など、長期的に働きやすい環境整備にも力を入れています。

【必須スキル】
以下いずれも満たす方
・Web/オープン系言語での開発経験
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの一連の流れを理解している方
・PM、PL、開発リーダー、サブリーダー、後輩育成、進捗管理など、何らかのリード経験が1年以上ある方

【求めるスタンス】
・顧客やメンバーと会話しながらプロジェクトを前に進められる方
・指示待ちではなく、課題を見つけて改善提案できる方
・若手育成やチームづくりにも前向きな方
・PMとして完成された方だけでなく、PLからPMへ成長したい方も歓迎します。

学歴不問