設備・電気(サブコン)の電気設備施工管理 cr446663
株式会社丸一設備
- 神奈川県
- 電気設備施工管理
- 職種
- 電気設備施工管理
- 業種
- 設備・電気(サブコン)
- 年収
- 3,220,000円~5,600,000円
- 地域
- 神奈川県
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【業務内容】
・建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ
・進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注
・協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理
【入社後】
・研修期間は6ヶ月設けており、じっくりと教育を行います。
・先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿った検査などをお任せします。
・図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、概ね3ヵ月程度で最低限の操作は習得ができますその他簡単な書類作成等でExcelやWordも使用します。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
おすすめポイント
【設備施工管理(川崎)】施工管理1年以上の方歓迎/年休127日/残業平均月20h/研修制度充実/転勤なし
【未経験から設備施工管理のプロへ】
当社では、未経験から設備施工管理のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。
入社後6ヶ月間の充実した研修期間を設けており、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。
CADソフトの操作も3ヶ月程度で習得可能であり、着実にスキルアップできる体制です。
資格取得費用は会社が全額負担するため、自身の市場価値を高めながらキャリアを築けます。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日127日、月平均残業時間20時間と、プライベートも大切にできる環境です。
結婚、出産、子育て、介護など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるよう、多様な働き方の選択肢を個別に検討できる制度を整備しています。
育休取得実績は100%であり、安心して長く働ける職場です。
【チームで専門性を高める】
現場ごとに複数名からなるチームを編成し、作業を分担することで、一人ひとりが専門性を磨くことを目指しています。
個々の作業に集中することで効率が向上し、より多くの現場経験を積むことが可能です。
部署全体の状況を把握し、個々の立場を認識できる組織づくりを推進しており、会社に不可欠な「人財」への成長をサポートします。
求める人物像
【資格】
■普通自動車運転免許
■施工管理の経験1年以上
学歴不問
募集要項
年収
3,220,000円~5,600,000円
地域
神奈川県
雇用形態
正社員
手当
■資格取得支援:会社が費用を負担します。
勤務時間
9:00~18:00
待遇・加入保険
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当
■現場手当
■軽食(オフィスプレミアムフローズン)常備(ひとつ100円or200円)
■育児支援・託児所
■時短勤務制度
■教育スケジュール
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
■在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■時間外労働:平均20時間/月
■時短勤務:相談可
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:322万円~560万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:
〈補足情報〉
【給与補足】
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月分)
■昇給有無:有
■残業手当:有
【試用期間】
3ヶ月
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日127日
■週休2日制(休日は土日祝日) - 【休日休暇に関する補足情報】
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
【休暇制度】
年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇
就業場所
神奈川県 川崎市川崎区 【住所】
本社
神奈川県川崎市川崎区塩浜3-16-11
【アクセス】
川崎駅からバスで池上町で下車(徒歩5分)
企業情報
企業名
株式会社丸一設備
住所
神奈川県
業種
設備・電気(サブコン)
求人ID
cr446663
問い合わせフォーム
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