ITコンサルティングのフロントエンドエンジニア cr453964

経営陣とキャリアについて議論し、成長方向性と今学ぶべきことを整理したうえで、
しっかりモノづくりができる現場（金融機関・医療機関・政府機関等）に配属します。
独自の育成支援制度（「成長カルテ」「エンジニアスコア」）を用い、
スキルアップしながらキャリアを積める環境です。
キャリアパスとしては、アーキテクト・PMO・コンサルなど希望に応じてサポートします。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【ITエンジニア（インフラ・開発・PMO等）】風通しのよい社風／年休120日／資格取得応援制度あり◎

【エンジニアの成長に徹底的にコミット】
当社は2012年の創業以来、営業マンを置かず100%エンジニア正社員のみで運営してきました。
社員の成長にコミットし、エンジニアのキャリア・働き方・待遇にとことん向き合います。
経営陣との距離が近く、何でも相談できる風通しのよい社風が特徴です。
入社後2年で前職給与の2倍に成長した社員もいるなど、個人の成長を強力に後押しする環境です。

【企業からのメッセージ】
「エンジニアが安心して長く働ける環境を作りたい」という思いのもと、社員側に立った経営を一貫してきました。
お客様の意向に左右されず、エンジニアのキャリアと成長を軸に案件・取引先を選定しています。
1次面接はオンラインで実施します。
あなたのキャリアの課題に徹底的に向き合い、最適な道を一緒に考えます。
まずはお気軽にご応募ください。

【必須】
■ITエンジニアとしての実務経験1年以上（インフラ／開発／テスト・QA／ITヘルプデスク、いずれも可）
■関東在住、または東京近郊への移転が可能な方

専門卒以上