人材紹介のフィールドセールス（法人向け） cr187939

【事業立ち上げメンバーとして、ITエンジニア特化のキャリアアドバイザー業務】

IT専⾨の転職エージェントとして、クライアント企業とITエンジニアの双⽅に深く関わり、
採⽤からキャリア⽀援までを⾏うコンサルティング業務を担当します。

クライアントには経営⽅針や事業戦略をもとにした⼈材要件の提案、
求職者にはキャリアの棚卸しや⻑期的なビジョンに基づく⽀援を⾏います。
企業との⻑期的な関係構築を担う重要な役割です。

※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【キャリアアドバイザー／大阪】未経験OK／ITエンジニア特化／事業⽴ち上げメンバー／年間休日125日／土日祝休み

【募集背景・社長の思い】
今回、事業の拡大に伴い立ち上げ社員として活躍いただける方を求めスカウトさせていただきました。
人材業界は利益率が高い業界ではありますが、そこで働く社員の給与は決して高くありません。
また、人材業は社会貢献性が高いとされておりますが、
私の考えとしては社会貢献の前にまずは社員が物心の幸福を感じられる企業でないと社会のために働く事などできないとも考えております。
成果を出しているのにその成果に見合った給与をもらえていない人材が余りにも多い、この現状を変えるべく、
成果を出した社員に高い給与を還元できる企業を作りたいと考え昨年12月に事業を立ち上げました。
成果を出せば出すほど、良いキャリアサポートをすればするほど給与が上がる、
この循環が澱みなくできる企業を作りたいと考えております。
1年間通して事業に取り組み、
5年後には社員の平均年収が1000万円を超えるような企業にできる目処が立ったため今回一人目社員の募集をしております。

▶キャリアコンサルティングにおいて大切にしている三の姿勢
■其の一 スピーディーな転職サポート。
転職という人生における大きな選択は多くの不安があると思います。
その不安を少しでも和らげることができるよう企業様・求職者様問わず最速でのレスポンスを約束します。

■其の二 人を横流しして終わらない。
ただ紹介して終わり、一回の転職を成功させて終わりではありません。
求職者様が入社してからどのようなキャリアを描けるか、10年後20年後どうなっているのが理想なのか。
先を見据えたキャリアコンサルティングを実施しております。

■其の三 強みを引き出し得意を活かせる環境を提案します。
今の日本はやりたくない仕事、得意じゃない仕事をしている人で溢れています。
求職者がやりたい仕事、得意な仕事に再配置することで個人の生産性、会社の生産性、
国全体の生産性を上げる提案をさせていただきます。

＼未経験OK／

高卒以上