通信インフラのインサイドセールス（法人向け） cr210173

主に行っていただくのは
法人様へ携帯販売の契約や課題解決のための提案を行っていただきます。

Webサイト「法人スマホon-line」「法人スマホプランナー」から
お問い合わせをいただいたお客様への営業活動なので
需要のある興味をお持ちのお客様へのアプローチになります。

携帯以外でも弊社グループでは
インフラ系(電気ガス)やOA商材(クラウドサイン)など様々な商材があるので
法人携帯＋αの提案をし
お客様のニーズやご要望にあった提案が可能です！
＋αで販売した商材に関しては賞与で還元されます♪

担当エリアは日本全国なので新幹線や飛行機等を使った、
遠方へ訪問（日帰りや出張）が週に3日程度ございます。

＜業務の流れ＞
①お客様からお問い合わせをいただく
②マネージャーが、問い合わせいただいた企業へ電話　
　サービス内容・料金などを説明をし、口頭受注する
③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認　
　問題なければ契約締結を進める
④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始してもらう

＜入社後の流れ＞
先輩社員の営業に同行し、業務の流れを覚えます
⇨ 先輩社員にフォローをしてもらいながら、顧客を担当
⇨ 一連の流れを一人でできるようになったら独り立ちです！

＜キャリアアップ＞
STEP1：一般社員
・チームリーダーが取得したアポイントへ訪問・契約
・モバイル契約時に別途通信コンサル案内
・自身が契約したお客様のフォローアップ

STEP2：マネージャー
・チームリーダーとして部下の教育、マネージメント
・チーム予算責任者として組織を運用
・WEBからのお問合せ対応をしアポイント取得

STEP3：エリアマネージャー
・複数のマネージャーを部下に持ち、自組織の指揮を行う
・集客サイトの改善、開拓
・各取引先とのアライアンス改善

STEP4：統括
・事業部予算責任者としてビジネスモデルの構築を行う
・事業部戦略の立案・具現化
・各取引先との交渉

【未経験歓迎】インバウンドでのお客様に寄り添う営業◎

【成長できる環境】
一般的な会社の場合、新人さんには中々お客様の対応を任せてもらえず、
経験値を積めるようになるまで長い期間かかります。

弊社ではアポイント時にお申込内容を固めた上で訪問を行っている為、
入社後すぐに契約実績を上げることが可能です！
他にもインバウンド営業ならではの
多くの成功体験を早期に実現できる仕組みがあるので
営業スキルも伸ばしていくことができます！

明確な評価制度を設けており、社歴は関係なく成果次第で早期に責任者へ昇格も可能です。
新卒で入社半年でMGへ昇格することもあります。

【昇給】
年2回（半期の昇給幅最大6万円）

【賞与】
年2回

【風通しの良い環境で働ける】
気軽に報連相ができるよう、社内の雰囲気づくりを大切にしています。
平均年齢が若いこともあり、マネージャーや事業部長含め
比較的フランクにコミュニケーションを取るようにしています。

お客様からのお声や成功事例等、良い報告も悪い報告も上司に報連相する事が評価ポイントの１つにもなっています。

【ミスのない丁寧な営業活動＋明確な評価制度】
評価項目が明確に数値化されており、実績を上げればそのまま給与・賞与に反映されます。
一般的に営業職というと「営業成績（数字）」のみで評価されるという
イメージがありますが、当社は売上実績だけでなく
「いかにミスなく、正確にお客様に案内できたか」という点も評価の
ポイントとなります。

『受注をしたら終わり！』という営業ではないので、
丁寧にお客様のサポートができる方であれば活躍できる可能性が高いです！

一方で、営業的な
・契約台数
・アップセル（ネット環境や保障サービス等の+@ご提案）
等によっても査定があり、半期毎に昇給・賞与支給される為
頑張った分の成果がしっかり収入に反映されます！
※昇給　年2回（半期毎最大6万円）、賞与　年２回

★業界・職種未経験OK★
・正社員経験不問！
・インバウンド営業に挑戦したい方！

学歴不問