設備・電気（サブコン）の電気設備施工管理 cr210791

街の当たり前を、電気の力で支える仕事。
コンビニ、スーパー、商業施設、物流センターなど、私たちの暮らしに欠かせない建物。
その中で使われる照明・コンセント・電気設備などをつくり、動かすための工事を管理する仕事です。

施工管理は、自分一人で工事を行う仕事ではありません。
現場で作業する職人さんやお客様、協力会社と連携しながら、工事が予定どおり、
安全かつ高品質に進むように現場全体をまとめます。
いわば、電気工事の現場を動かす司令塔です。
電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。

【具体的な業務内容】
工程管理：工事日程やスケジュールの調整、進捗確認
品質管理：図面や施工内容の確認、仕上がりのチェック
安全管理：現場の安全確認、作業環境の整備
原価・資材管理：工事に必要な材料・工具の手配や搬入、予算管理
関係者との調整：お客様や協力会社、職人さんとの打ち合わせ
施工サポート：現場での作業補助や施工状況の確認
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

担当する工事
■コンビニエンスストア・スーパーマーケット
■大型商業施設・飲食店
■オフィスビル・事務所
■工場・物流センター
■医薬品保管倉庫
■その他各種施設

【仕事の特徴】
・担当エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉など関東圏が中心
・現場への移動は主に社用車を使用（材料や道具を運ぶため）
・案件によっては直行直帰も可能
・工期は1日のメンテナンス案件から半年～1年以上の案件までさまざま

【入社後の成長ステップ】
STEP1 ｜まずは基礎を学ぶ
入社後は約2ヶ月間のジョブローテーション研修を実施。
営業・設計・資材管理などの部署も体験し、会社全体の仕事の流れを学びます。

STEP2｜先輩の現場で実践
工事部へ配属後は先輩社員のアシスタントとして現場に同行。
資材の準備や作業補助、職人さんとのやり取りなどを経験しながら、現場の仕事を覚えていきます。
第二種電気工事士などの国家資格取得も会社がサポート。

STEP3｜現場担当者へステップアップ
入社1年程度を目安に、現場担当を目指します。
小規模な案件から少しずつ担当範囲を広げ、自分で考え、判断しながら現場を動かせるようになっていきます。
ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！

STEP4｜資格・技術を身につけてキャリアアップ
経験と実績を積み重ね、将来的には班長・主任・課長代理など、責任あるポジションを目指せます。
現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。

【未経験から社会を支える技術者へ】電気設備施工管理／創業78年の安定基盤／充実の教育制度／年収450万円～

【未経験からプロを目指せる、充実の教育体制】
電気設備の知識や経験がなくても問題ありません。
当社では社員の約8割が未経験からスタートしています。
入社後の研修から資格取得、現場での実践まで、段階的に技術を身につけられる環境を整えています。

① 実際の現場を再現した自社研修センター
会社近くに二階建ての研修センターを設立。
実際の工事現場を想定した環境で、電気工事の基礎や作業の流れを体験できます。
現場に出る前に実技を経験できるため、未経験の方も安心して仕事を始められます。

② 約2ヶ月間のジョブローテーション研修
入社後は施工管理だけでなく、営業・設計・資材管理などの部署も体験。
会社全体の仕事の流れや、各部署との連携について理解を深めます。

③ 国家資格取得を会社が全面サポート
第一種・第二種電気工事士などの資格取得に向けて、週2回の資格講習を実施。
解説動画や練習用材料も会社で用意しています。
資格取得後にはお祝い金も支給。入社半年～1年程度で第二種電気工事士の取得を目指せます。

④ 入社後も続く継続教育
半年研修・1年研修・ステップアップ研修など、入社後も継続的に学べる機会を用意しています。
技術だけでなく、社会人としての基本的なマナーや報告・連絡・相談についても学べるため、
異業種からの転職者も安心です。

会社が用意した環境を活用しながら、自分自身でも学び続ける。
そんな姿勢を持つ方を全力でサポートします。

【採用担当からのメッセージ】
未経験から、技術を身につけて稼げる人材へ。
「今の仕事を続けていて、将来大丈夫だろうか」
「何年働いても、自分に専門的なスキルが身についていない」
「これからは、自分の実力でキャリアを築いていきたい」
そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。

専門的な仕事ですが、入社時に経験や資格は必要ありません。
当社では社員の約8割が未経験からのスタート。
実技練習ができる自社研修センターや、資格取得に向けた講習会など、
ゼロから技術を身につけられる教育体制を整えています。

もちろん、最初からすべてを任せることはありません。
まずは先輩社員の現場に同行し、アシスタント業務からスタート。
経験を積みながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

私たちが大切にしているのは、経験や資格以上に、成長しようとする姿勢です。

分からないことを素直に学ぶ。任された仕事に責任を持つ。
できることを一つずつ増やしていく。
そうした日々の積み重ねが、確かな技術と自分自身の市場価値につながります。

年齢や勤続年数だけではなく、能力や成果を評価する仕組みも整備。
実際に、入社3年目で年収560万円、5年目で650万円、8年目で880万円を実現している社員もいます。

今の経験は問いません。これから何を身につけ、どんな自分になりたいか。
技術を身につけるだけで終わらない。
その技術を武器に、自分の市場価値や収入を高めていきたい方を歓迎します。

【必須要件】
・高卒以上
・正社員としての勤務経験が2年以上ある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社までの取得でも応募可能
・電気工事やものづくり、専門技術を身につける仕事に興味がある方

入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！

高卒以上