不動産仲介・売買の採用 cr323615

【具体的な仕事内容】
新卒・中途採用に関する業務を中心に、採用活動全般をお任せします。
・応募者対応（メール・電話対応）
・面接日程の調整、選考管理
・会社説明会の準備・運営
・求人媒体の管理、求人原稿の作成
・人材紹介エージェントとの連絡・調整
・内定者フォロー、入社手続き

【この仕事のやりがい】
応募者との最初の接点から入社まで、一貫して採用活動に関わることができます。
採用した方が入社し、会社の一員として活躍していく姿を見られることも、人事担当ならではのやりがいです。

【募集背景】
事業拡大に伴う採用体制の強化を目的とした募集です。
新卒・中途採用を中心に、応募者対応から入社までの採用業務を幅広く担当していただける方を募集しています。
これまでの人事経験を活かし、主体的に採用活動に取り組んでいただける方を歓迎します。

【人事・採用担当】年間休日132日／実働6時間15分／月給30万円〜／みなとみらい駅直結

＼採用経験を活かして、働きやすさもキャリアも大切にできる環境です！／
当社は、投資用不動産の販売から賃貸管理までを一貫して手掛ける不動産会社です。
今回、更なる組織強化に向けて、新卒・中途採用を中心に担当していただく人事スタッフを募集します。

◆当社で働く魅力
・年間休日132日！（2026年実績）プライベートの時間も大切にできます。
・実働6時間15分！メリハリをつけて働ける環境です。
・月給30万円～40万円、賞与年2回、昇給年2回
・みなとみらい駅直結！雨の日も通勤しやすい好立地
・転勤なし！横浜で腰を据えて働けます。

◆採用担当として幅広い経験を積める環境
応募者対応や面接日程の調整だけでなく、求人媒体の管理、エージェント対応、会社説明会の運営、内定者フォローなど、採用活動全般に携わっていただきます。

これまでの人事経験を活かしながら、採用活動を通じて会社の成長を支えていただける方を歓迎します。

【必要条件】
人事・採用業務の実務経験をお持ちの方
※不動産業界での経験は問いません。

短大卒以上