貨物輸送業（陸上）のPM・PL（Web・オープン系） cr396152

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◆ハコベルが取り組む社会課題
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日本の物流業界は、国内だけで20兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。
しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。

この課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み化の力によって、もっと透明にもっとシンプルに効率化していくことが必要です。

ハコベルはマッチングサービス・物流DXサービスにより、現場のデジタル化・効率化を推進しつつ、物流プラットフォーマーとして物流業界の持続的な発展への貢献を目指します。

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◆提供するソリューション
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ハコベルはマッチングサービスや物流DXサービス、人材紹介事業など幅広く、「物流」という壮大な業界を支えるあらゆる事業者のニーズに応えるためのソリューションを提供しています。
今回募集しているポジションでは、物流DXサービス（SaaSプロダクト）の「トラック簿」や「トラックマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのPdMをご担当いただきます。

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◆募集背景
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顧客基盤が広がり、解くべき課題が多様になるなかで、顧客・現場の一次情報を深く理解し、「何を作るか」「何を作らないか」を明確に決めることがこれまで以上に重要になっています。顧客と現場に自ら足を運び、データと実際に動く試作を用いて仮説を確かめながら、プロダクトの進化をリードするPdMを募集します。

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◆業務内容
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ハコベルのプロダクトにおいて、ディスカバリーのオーナーとして「何を作るか」「なぜ作るか」、そして「何を作らないか」を決め、プロダクトの成功をリードしていただきます。

具体的な業務内容
・プロダクトのビジョン・戦略を策定し、ロードマップへ落とし込む
・顧客・物流現場を自ら訪問し、観察やヒアリングを通じて課題の深さを捉える
・PMMと連携してディスカバリーを進める。PMMが担う「どれくらいの顧客にある課題か」「顧客に支払意思があるか」の検証も踏まえ、プロダクトとして解くか、どう解くかを決める
・始める前に成功基準を数字で定め、関係者と合意する
・仕様を固める前にAIで動くプロトタイプを作り、顧客・現場に当てて仮説を確かめる。最初の版は学びのための試作として、捨てることを前提に扱う。試作は社内ルールに沿った検証環境で使い、本番サービスとしては提供しない
・PRD（プロダクト要求仕様書）や仕様書を作成し、エンジニア・デザイナーと協働して開発を推進する
・KPIの設計・モニタリング、定量・定性データの分析を通じてプロダクトを改善する
・リリース後の利用実態やフィードバックを収集し、次の意思決定につなげる
・自分やチームの定型業務をAIで仕組み化し、顧客と向き合う時間を増やす
・AI機能を持つプロダクトでは、出力の品質を測る評価基準を設計し、リリース判断に活用する

【リモート可・フレックス｜社会インフラ】法改正で需要急拡大中の物流DXを牽引するPdMを募集！

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◆ポジションの魅力
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・顧客の一次情報から、プロダクトの方向性を決められる
　└資料や要望だけで判断せず、自ら顧客・現場へ足を運び、業務の実態に触れながら仮説を磨けます。個別の要望をそのまま実装するのではなく、多くの顧客に価値を届けるために何を作るか、あるいは作らないかを決める役割です。

・PMMと補完し合うディスカバリー
　└PMMは課題がどれほど広く存在し、顧客に支払意思があるかを確かめます。PdMは現場で起きていることを深く理解し、解くべきか、どのように解くかを決めます。異なる角度の一次情報を持ち寄り、顧客価値と事業性の両方を踏まえた意思決定を進められます。

・動く試作で、意思決定を速く・確かにする
　└仕様書だけで議論を終えず、AIを活用した動くプロトタイプで顧客・現場の反応を確かめます。試作から得た学びをもとに、作る・作らない・正式な開発に進める判断を素早く行える環境です。

・成長フェーズだからこそ、PM組織づくりにも関われる
　└プロダクト戦略部は、PdM・PMM・デザイナーの体制を広げているところです。担当プロダクトで成果を出しながら、ディスカバリーの進め方、採用、新しいメンバーの立ち上げなど、PM組織そのものの設計にも手を挙げて関わることができます。

・社会インフラを支える現場を変える
　└物流の課題解決を通じて、社会インフラを支える現場の働き方を変えるプロダクトに携われます。

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◆キャリアパス
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本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていくことを大切にしています。担当プロダクトのディスカバリーと開発推進を通じて専門性を深め、複数プロダクトの戦略や組織のプロダクトマネジメントを担うキャリアを描けます。

また、顧客課題・事業・技術をつなぐ経験を活かし、プロダクト戦略領域でより広い責任を担うことも可能です。

組織の拡大にあわせて、PM組織のマネジメントや、組織設計・採用をリードする役割に広げることもできます。

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◆配属組織
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プロダクト戦略部への配属です。入社後はいずれかのプロダクト担当とし、募集時点の組織状況とご経験・ご希望を踏まえて決定します。PdM、PMM、エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセスが連携し、「何を作るか・なぜ作るか」から一緒に議論します。

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◆カルチャー
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▼会社カルチャー
・「正・反・合」の対話文化：反対意見を歓迎し、健全な議論を通じて合意形成するスタイル
・ 役職会議の議事録も全社共有する「見える化」と意思決定の透明性
・エンジニアも顧客訪問・展示会に参加し、現場のリアルな課題を直接理解する現場重視の姿勢
・物流危機という社会課題への共感を軸に、社会貢献への感度が高いメンバーが集まる組織

▼開発・PdMカルチャー
・PdM・エンジニア・デザイナー・CS・セールスが開発初期から一体となり、「何を作るか・なぜ作るか」から議論
・全チームでスクラム開発を実践
・ペアプロ・モブプロの積極的な実施
・週次でチーム横断のナレッジ共有会
・自発的な勉強会やハッカソンの開催
・VPoEやEMとの定期的な1on1
・メンター役が伴走するオンボード支援

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◆作業環境
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・コミュニケーション: Slack, Notion
・生成AI：Gemini、Claude
・その他ツール: figma
・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能
・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

・プロダクトマネジメントまたはプロダクトオーナーの実務経験をお持ちの方（目安5年以上）
・プロダクトのビジョン・ロードマップを策定し、チームで実行した経験をお持ちの方
・目的に向けて何を優先して作るかを、自ら意思決定した経験をお持ちの方
・PRDや仕様書など、チームが理解・実行できるドキュメントを作成できる方
・エンジニア・デザイナーと協働し、技術的制約やUXを踏まえて意思決定できる方
・関係者を巻き込み、課題の解決まで牽引した経験をお持ちの方
・KPI策定や定量・定性データを用いた課題発見・意思決定の経験をお持ちの方

学歴不問